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美国人力资源管理大学排名(美国大学的人力资源的专业的排名)

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美国人力资源管理大学排名(美国大学的人力资源的专业的排名)

大家好,今天来为大家分享美国人力资源管理大学排名的一些知识点,和美国大学的人力资源的专业的排名的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 人力资源管理美国哪所大学好一点急!!!在线等。
  2. 美国大学的人力资源的专业的排名
  3. 全世界最好的人力资源管理在哪所大学
  4. 美国哪些院校有人力资源管理研究生
  5. 美国哪个大学人力资源管理专业比较好

人力资源管理美国哪所大学好一点急!!!在线等。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——康奈尔大学

康奈尔是HumanResources/IndustrialRelations领域中的大牛校,专业排名第一。IRHR学院研究生共开设6种学位类型,分别是:MILR、MPS、MPS(ILR)、MS、MS/PhD、PhD。其中,M.P.S项目针对的是有8-10年工作经验的在职人员,适合NativeSpeaker利用PartTime学习,而并不适合国际学生申请。MILR项目时长2年,比较适合国际学生申请,下设有5个方向,HumanResources&Organizations、CollectiveRepresentation、DisputeResolution、LaborMarketPolicy、InternationalandComparativeLabor。偏重职业路线的国际学生多选择HumanResources&Organizations。MILR接受一部分应届毕业生,但更适合有1-4年工作经验的学生。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——明尼苏达大学双城分校

明尼苏达大学开设的MAinHumanResourcesandIndustrialRelations(MA-HRIR)项目是HR领域的翘楚,同时也是明大Carlson商学院的招牌项目。MA-HRIR项目为期2年,不限专业背景,所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习,且取得C以上的成绩。如有宏观经济学、一般心理学和统计学入门课程更受欢迎。不强制申请者提供相关工作经验,但有的话更受青睐。明大毕业HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网,因此尽管明大的综合排名不算高,但HRIR毕业生还是比较好找工作。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——伊利诺伊大学香槟分校

UIUC的MasterofHumanResourcesandIndustrialRelations(MHRIR)专业设立在SchoolofLaborandEmploymentRelations学院,学制1年,不要求申请者有工作经验,但更青睐有工作经验的学生。UIUC的课程比较多元,除了传统的专业课程之外,还借助较强的工科教学实力开设了SocialtechnicalsystemEmploymentRelationsSystems实用性较强的课程,这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——密歇根州立大学

MSU的MasterofHumanResources&LaborRelations(MHRLR)项目同样设立在SchoolofLabor&IndustrialRelations,但实际的教学环节中你会发现,其实HR和IR的课程是并重的,核心课程中结合MSU的优势专业Statistics,开设了StatisticaltoolsandmetricsforanalysesofHR/LRsystems,所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程,还有BusinessStrategy,Finance等方面的课,都是现在HRTrend的热门。申请时无专业背景限制,但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——俄亥俄州立大学

OSU开设的MasterofLaborandHumanResources(MLHR)设在的Fisher商学院下面,对申请者专业背景没有太多限制,去年录取的36%来自心理学,27%来自人文专业,只有7%来自HR专业。不强制要求工作经验,去年被录取的学生中有58%只有不超过1年的工作经验。这个项目同业界的联系较为紧密,学校的CareerService对于国际学生来说也是很不错的,老师很重视国际生的就业情况,经常会找在读学生开会,MockInterview之外优秀的alumni会给在读学生workshop,面试辅导之余还有机会做networking。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——罗格斯大学

罗格斯大学设有专门的SchoolofManagementandLaborRelations,下设两个HR相关专业,MasterofHumanResourceManagement(MHRM)和MasterofLaborandEmploymentRelations,前者偏重于StrategicManagement方向,而后者更偏重的是CorporateGovernance方向。Rutgers的HR不单单在东部地区,在全美也可以说是名列前茅的项目,NewBrunswick校区位于新泽西州中部,毗邻NewYork的天然优势不言而喻,从就业的角度出发,Rutgers的确是一个不错的选择。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——圣路易斯华盛顿大学

圣路易斯华盛顿大学今年新增了MasterofArtsinHumanResourcesManagement(HRM),开设在文理学院,需要修满至少36学分才能毕业。学校并没有对申请者的专业背景有特别要求,但如果本科专业是心理学、经济学和会计学,在申请时有优势。GRE/GMAT和语言成绩都未给出具体要求,有兴趣的同学可以关注一下。

美国大学的人力资源的专业的排名

很多人在选择美国留学专业的时候

,往往需要参考自己的申请条件和一些院校

的排名与专业发展前景等因素,那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说,应该如何选择院校呢?下面小编就为想要申

请美国留学的同学们推

荐几所美国人力资源管理专业名校,供大家参考。

美国HR专业的Mast

er在top50里真的寥寥无几,还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的schoolofLaborRelations/IndustrialRelations。所以我们可以把劳资关系(IndustrialRelation)与人力资源理

(HumanResourceManagement)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设

置上都没有很大的区别,都是H

R的基础和高级课程。唯一的区别可能就是将来就业的起

薪不一样。在businessschool出来的学生薪酬会更高些。

HR专业录取标准:

TOEFL主要

达到最底标准100就可以了;GMAT680分以上/GRE1300(这里补充一点,如果选择HRM的学生建议考GMAT成绩);工作经验:还是那句老话,如果有是强烈推荐的但是不是必须。这里需要补充一点,申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。另外需要获得奖学金的申请者们,如果你没有工作经验,没有牛的Paper,没有超过3.0的GPA成绩,没有牛人的推荐来体现你的学术背景

,这一切是那么的渺茫。

为了让学生对HR有一

个更深入的了解,在这里挑选了几所各具特色的美国名校,对其HR专业进行了细致的分析。

1.康奈尔大学CornellUniversity

有人可能会说康奈尔

的HR是公认的全北美第

一美国名校,有大概35位Prof.,

另外还有不少AssociateProf.,

但是康奈尔HR专业靠的是老底子,没有发展后劲,有

些教师的研究方向开始偏向于GovernmentStructureReengineering还有LaborLaw。而且研究实力上其实也就和Rutgers差不多在一个水平。Cornell的HR专业是以

发展多元化的

理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不

同长处的人成一个团队,不管能力、体力和智力的高低,通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。

2.南加州大学UniversityofSouthernCalifornia

USC的HR会显得更实用性。在BusinessSchool里课程更强调HR在各行业中的功能,除了给予学生很强的教育模外,还会接触到许多实践经验,将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外,还会接触到管理学的研究方法,劳动法规,统计学、心理学部、商业谈

判等。

总的来说,无论是在

文学院还是在商学院的HR,简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有:人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦

理、商业谈判、应用多

元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。

3.明尼苏达大学UniversityofMinnesota

该学校的HR专业无论

是从师资还是研究实力、毕业生情况来说,都是相当相当棒的,其HR专业有18位prof.,4位associateprof.,2位assistan

tprof,师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错,最重要的是,大公司对从Carlson商学院走出来的HR们非常青睐。Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网,这有点类似于西点出

身的人靠手上的那枚西点戒指也能独步世界一样。明尼苏达的HR在全美排名第2,其所隶属的Carlson管理学院全美排第23,明尼苏达大学排全美第27,大学的研究能力排全美公立高校第7,毕业生中曾出过7位诺贝尔奖

获得者,所以,这样的牛校申起来还

是蛮难的。它对申请者G的要求虽然不高,但是最终被录取的人,G的分数都不低。至于工作

经验,是高度建议要有但不是必需的,不过最终录取的人中没有工作经验的人不多。

4.乔治亚州立大学Ge

orgiaStateUniversity

其实GSU这个学校虽然整体

排名一般,但是他的Robinson

商学院还是能排上号的,尤其是Accounting和HR,都是不错的,HRMaster的学生有70%

左右有机会去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司

实习,这个比率在美国商学院里

还是相当高的。另外,GSU也是全美最早开设HRPhDprogram的学校之一,可见其HR各方面的功底还是不错的。

5.罗格斯大学Rutger

sUniversity

这个学校地理位置好,靠近纽

约,师资也强,应用能力是所有HR学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作,学校也会极力向美国在中

国的大公司推荐你就业,所以说,从以

后就业的角度来考虑,Rutgers不失为一个好的选择。

全世界最好的人力资源管理在哪所大学

Queen's–聪明的商学院

Queen’s是加拿大的一流名校,声誉极好。学校和其商学院都规模不大,地方也比较偏一些,在小镇上(小镇很漂亮,风景如画)。queen’s是一所很聪明的商学院的。他定位很清楚,靠拼规模,拼地理位置,永远搞不过rotman,ivey,甚至york。所以招生工科背景学生为主,不和其他几校大抢生源;一年学制,让多伦多来的人快来快回;规模小,一年就几十个人,对教学质量,就业,学校声誉都有好处。至少在如何与大城市商学院竞争这点上,queen’走在ivey的前头。学生对学校的评价和感情极好,所以在BW上排名位居除美国商学院以外的第一。

米国是哈佛商学院,自己去百度吧。

全世界有商学院排名,但是我没有找到HR管理的权威排名

美国哪些院校有人力资源管理研究生

1.CornellUniversity(康奈尔大学)Cornell无疑是HumanResources/IndustrialRelations领域中的大牛校,IvyCollege的名气无需赘言,那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。Cornell的IRHR学院共下设MasterofIndustrialandLaborRelations/MasterofProfessionalStudies(M.P.S.)/MasterofScienceandPhDProgram三个研究生项目。其中,M.P.S项目并不适合国际学生申请,强调的是申请人的WorkExperience且多为NativeSpeaker利用PartTime学习,而MasterofScienceandPhDProgram可以理解为博士的申请,无论是招生数量还是申请难度上都是非常紧张的。而MILRDegree又细分成以下五个方向,HumanResources&Organizations/CollectiveRepresentation/DisputeResolution/LaborMarketPolicy/InternationalandComparativeLabor可以供学生选择,其中,偏重职业路线的国际学生多选择HumanResources&Organizations,当然,这一方向对于学生的SoftSkills要求很高。

2.UniversityofMinnesota-TwinCities(明尼苏达大学双城分校)

毋庸置疑,明大同样是HR领域的翘楚,明大的MasterofArtsinHRIR同时也是Carlson商学院的Flagship项目。明大的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况几项影响因素考评,都是很不错的,其HR专业Faculty中有18位professor,4位associateprofessor,2位assistantprofessor,师资堪称全北美HR专业的明星阵容。毕业生的平均起薪不错,尽管国际生和Local毕业生的数据很难对称,但平均起薪仍旧保持在65,000之上。尽管有人诟病明大的地理位置和综合排名上的不足,但专业角度和现实出发,大公司对从Carlson商学院走出来的HR们还是比较青睐的。最重要的是Carlson的毕业生俨然已经将HR最为本质的CoreSkills——Networking发挥到了极致,使得Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网。更为难能可贵的是,明大HR项目的录取要求相对于很多热门项目来说还是比较人性化的,而且,对于中国学生历来比较友好。

3.OhioStateUniversity(俄亥俄州立大学)

同为公立学校的OSU开设的MasterofLaborandHumanResources(MLHR)项目近些年颇受中国申请者的青睐,该项目隶属于知名的Fisher商学院,申请过程中会有面试要求,尽管面试题目一般较为General,持续时间不会很长,但是要凸显一个商学院Candidate的Leadership方面的特质。每年该项目的录取率稳定在10%,难度还是比较高的。而该项目同业界的紧密联系是吸引国际学生的另一项重要因素,作为Ohio州的首府城市对于Internship的达成还是很有助益的,学校的CareerService对于国际学生来说也是很不错的,老师很重视国际生的就业情况,经常会找在读学生开会,MockInterview之外优秀的alumni会给在读学生workshop,面试辅导之余还有机会做networking。

4.UniversityofIllinois-Urbana-Champaign(伊利诺伊大学香槟分校)

UIUC的MIRHR专业虽然设立在SchoolofLaborandEmploymentRelations学院,但具体课程和教学风格上却是很多元的,除了传统HumanResourcesPlanningandStaffing\EconomicsofHumanResources\FirmPerformanceandHumanResourceManagement等专业课程之外,UIUC借力较强的工科教学实力开设Socialtechnicalsystem\EmploymentRelationsSystems实用性较强的课程,这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern.UIUC对于有工作经验的人一向是青睐有加,这一点的考量对于HR这样专业性较强的专业来说也无可厚非,录取难度上也是整个HR项目的顶级水平,录取中有对于GRE和Female的倾向。

5.MichiganStateUniversity(密歇根州立大学)

MSU的MasterofHumanResources&Labor

Relations(MHRLR)项目同样设立在SchoolofLabor&Industrial

Relations,但实际的教学环节中你会发现,其实HR和IR的课程是并重的,核心课程中结合MSU的优势专业Statistics,开设了StatisticaltoolsandmetricsforanalysesofHR/LRsystems,所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程,还有BusinessStrategy,Finance等方面的课,都是现在HRTrend的热门。正常毕业的话一学期选3门课,课业负担并不算重。MSU所在地EastLansing就是一座标准的大学城,国际学生比较多,MHRLR专业的国际生比例是15%,美国人和国际生的比例还是比较理想的,学生和生活费方面也相对较低,所以,MSU的MHRLR专业可以说是一个性价比较高的选择。

6.Rutgers,TheStateUniversityofNewJersey-NewBrunswick(罗格斯大学-新布朗斯维克分校)

SchoolofManagementandLaborRelations下设两个HR相关专业,MasterofHumanResourceManagement(MHRM)和MasterofLaborandEmploymentRelations,因此,在申请策略上建议申请人进一步明确自身的方向,前者偏重于StrategicManagement方向,而后者更偏重的是CorporateGovernance方向。整个商学院的务实风格带动下,HR项目的毕业生的毕业走向尽管受到了外部环境的冲击,但从数据统计上看,该项目的毕业生的平均起薪仅次于Accounting专业,达到70,000。如果与Minnesota的项目相比,Rutgers更加updatedandpractice。Rutgers的HR不单单在东部地区,在全美也可以说是名列前茅的项目,NewBrunswick校区位于新泽西州中部,毗邻NewYork的天然优势不言而喻,从就业的角度出发,Rutgers的确是一个不错的选择。而且Rutgers的学费在整个纽约州都是相对较低的,这也为性价比方面增添了一个重要的砝码。如果是应届毕业生背景上并不是特别强的申请人建议春季Term申请会增添相应的胜算。

美国哪个大学人力资源管理专业比较好

美国大学人力资源管理专业比较好的学校有

1.CornellUniversity康奈尔大学

2.Univ.ofSouthernCalifornia南加州大学

3.UniversityofMinnesotaatTwinCities明尼苏达大学双城校区

4.UniversityofIllinoisatUrbanaChampaign伊利诺伊斯大学香槟校区

5.MichiganStateUniversity密西根州立大学

6.Rutgers,TheStateUniversityofNewJersey罗格斯大学

7.PurdueUniversity普渡大学

8.OhioStateUniversity俄亥俄州立大学

9.UniversityofSouthCarolina南卡罗琳娜大学

10.GeorgiaStateUniversity乔治亚大学

11.TexasA&MUniversity德州农工大学

12.PennsylvaniaStateUniversity宾州州立大学

13.MarquetteUniversity马奎特大学

14.UniversityofNebraskaLincoln内布拉斯卡大学林肯校区

15.IllinoisInstituteofTechnology伊利诺伊斯泥工学院

16.UniversityofTennessee田纳西大学

17.LoyolaUniversityChicago罗亚拉大学芝加哥校区

18.PaceUniversity佩斯大学

美国人力资源管理大学排名和美国大学的人力资源的专业的排名的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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