大二女生 监控(女生宿舍楼道安装摄像头是不是违法的)

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下大二女生 监控的问题，以及和女生宿舍楼道安装摄像头是不是违法的的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 临沂一大二女生学校宿舍猝死,校方称无责,家属该如何维权
2. 女生宿舍楼道安装摄像头是不是违法的
3. 无锡女孩失联前16分钟监控曝光,你在监控中发现了哪些信息
4. 室友在寝室装监控怎么办需要保存什么证据
5. 长期在监控室工作对身体有哪些影响

临沂一大二女生学校宿舍猝死,校方称无责,家属该如何维权

临沂大学大二女生小李在宿舍内突然晕倒，向校医求助无果后离开人世，离开了她的父母，只是学校的回应太过苍白无力，推卸责任不懂担当，引起网友热议。

20岁的小李，是山东临沂大学的大二学生，在法学院就读，当时她在为期末考试精心准备着。本以为她会顺利通过考试，而后放假回家与家人团聚，可却发生了谁都不愿意看到的意外。

那天小李在宿舍内突然晕倒，吓了舍友们一跳，当时舍友急忙联系校医院，希望能得到校医的帮助。可谁又能想到，当小李在痛苦中挣扎时，仅相隔一栋楼的校医，却并未有一人赶来。

等不到校医，辅导员拨通了120，只是20分钟的路程太远，小李无法及时得到帮助。当120到来时，小李人已经离开了，失去了生命体征，学校便将小李直接送到了殡仪馆。

小李就这样离开了，在学校宿舍内突然晕倒，抢救不及时离开了这个世界。只是学校并未公布具体原因，只是表示小李是猝死。事实不得而知，只是小李的父母无法接受这个现实。

当时家长想进学校查看，但临沂大学拒绝了这一请求，原因很简单：疫情防控。但学校相关人员却表示，10天后会给家长一个交代。学校表示校医院是第三方外包的，与学校无关。

根据《学生伤害事故处理办法》第九条：因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的；第十二条：因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的。

本案中，根据小李亲属及校方公布的事发经过来看。首先，学校并不知晓小李身体存在特殊疾病或体质特殊，事实上小李在事发前也并无身体不适情况，校方对于小李在宿舍的突然晕倒是不可预见的，这一点双方并没有分歧；

关键分歧是：在小李昏迷后，小李室友第一时间向校医务室求救，但校医并没有赶到现场进行急救，所以小李的事由才拨打了120急救电话，急救人员在15分钟内便到达现场实施抢救。小李家属认为医务室人员没有第一时间进行急救，校方未尽到安全保障义务。但对于校医是否到场进行必要施救措施，目前从校方的通报来看并不是十分明确。

对此，根据《民法典》第1198条的规定，由受害者就教育机构未尽相应的安全保障义务承担举证责任，人民法院应结合当事人的举证情况，并根据损害发生原因认定教育机构应否承担侵权责任以及承担何种形态的侵权责任。换言之，小李亲属认为学校医务室未尽到救治义务，存在过错，应就此提供证据予以证明。

根据《学校卫生工作条例》第二十条规定：普通高等学校设校医院或者卫生科。校医院应当设保健科（室），负责师生的卫生保健工作。本案中国，临沂大学称学校的校医院隶属于学校的后勤保障部门管理，但是校医院属于委托第三方机构。

本案中，临沂大学确实设立了校医院，履行了高校应当设立校医院或卫生科的义务。但对于校方是以何种方式设立，并不影响校方未承担安全保障义务的责任。原因是，第三方校医是以校方名义履行职责，学校要为其行为负责，如果确因校医务室未尽到及时施救义务造成的问题，仍然应当由学校来承担责任。换言之，不能将自己的责任转嫁给第三方。

案例回放：玲玲是某市某职业中专的学生，在操场上体育课时，玲玲忽然摔倒在地，并表示头疼。当时，学校的保健老师正在上课，当同学将玲玲送到卫生室后，卫生室没有人帮她看病。随后，玲玲病情加重无法行走，班主任立即将她送往学校附近的医院治疗。

3天后，玲玲被诊断为自发性脑出血，因病情严重，不治身亡。玲玲的父母以学校没有尽到保护学生的责任为由，诉至法院，要求学校承担玲玲死亡事故的全部责任。法院认为，本案中，玲玲发病前身体状况一直很好，其死亡原因是自发性脑出血。

作为学校，在玲玲刚开始出现不适症状时无法预见死亡的后果，且在事发后也采取了抢救措施。但事发时，学校保健室的保健老师正在上课，导致保健室内无人处理玲玲的病情。学校的这一过失导致相关人员在玲玲发病时对其病情严重程度预见不足，从而在采取抢救措施时发生一定的偏差，校方存在一定过错。最终判决，学校不应对玲玲的死亡承担全部责任，而是承担与其过错相应的赔偿责任。

女生宿舍楼道安装摄像头是不是违法的

女生宿舍楼道安装摄像头不违法。

走廊在一般的法律界定中都是划定为公共区域的，在此区域内安装摄像头并不算侵犯隐私，但是安装方必须要尽到告知的义务，也就是在该区域张贴公告或者以其他形式告知该区域内的人员此处有摄像头运行，否则也可以视为侵权。

隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。隐私权赋予权利人对私人生活的控制权，这种控制权包括防御他人窃取个人隐私与是否向他人公开隐私及公开范围的决定权。

《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。

法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。

除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。

第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

第一千零三十四条自然人的个人信息受法律保护。

个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。

个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。

无锡女孩失联前16分钟监控曝光,你在监控中发现了哪些信息

无锡女孩失联的信息受到了社会各界的广泛关注，失联的女孩牛某，23岁，是安徽合肥人，在无锡市的一家酒店工作，于2021年12月10日晚失踪，无锡市的警方在接到报警之后，也立即成立了调查组，围绕着失联女孩的住宿地点，以及途经地、工作单位和交往人员，展开了全面的调查和搜寻。

一、无锡女孩失联

在2021年12月9日晚10:2823岁的合肥女孩牛建军在无锡市滨湖区景鸿苑小区北门外面失联，而北门外面是一条沿河的景观道，景鸿苑的小区物业表示，当天牛建军曾经说自己在上班路上途经河边的桥时，有文件掉到了桥下，所以想从小区的后门走到桥下捡文件，但是这段路是没有监控的。12月14日到12月17日，警方和救援人员也在附近的水域展开了搜寻，于是在17日晚上的7:17打捞出牛建军，当时的监控录像也被曝光了出来，目前现场已被封锁。

二、无锡女孩失联前16分钟的监控曝光

根据现场的监控，网友还是找到了很多疑点的。主要的一点就是刘建军的衣着，在进小区的时候，刘建军的衣着是深色的裤子，但是在后门出小区的时候，裤子却变成了白色。根据这个疑点，警方也作出了解释，称当时的视频画面衣服变色是因为光线原因导致的，摄像的画面因为在夜间启动了红外摄像模式，所以会产生色差，并不是着装出现了改变。

三、结语

目前女孩已经在水中被打捞出来，已经没有了生命体征，警察也已经封锁了当地，目前刘建军的案件里面还有很多的疑点，警察也会尽力的去找寻真相，大家平时也不要有过多的猜测，还是要等警察的通报为准。

室友在寝室装监控怎么办需要保存什么证据

是我在寝室装监控，然后保存证据，直接向辅导员。“你为什么来我们公司求职，应聘的理由是什么？”如何把这道常见的面试题，在简历中提前表述表述合理的进行回答呢？如果你还没有想好应聘理由，不妨通过下文内容，借鉴下到底好！考官的心思：HR在筛选简历时，对应聘理由的考察，是以求职者对企业的认同度，以及工作态度为标准。因此应聘理由怎么写，应聘者可以表达自己对企业文化的认同度，列举公司产品有哪些优势，这个行业趋势发展如何，强度企业提供的是非常适合自己的岗位，以此为应聘理由填写思路。应聘理由范文1.性格决定命运，我是一个外向开朗的外贸专业毕业生，因此，决定了我应聘业务员岗位的选择，理由是我非常喜欢与人交流，不喜欢沉闷的工作氛围，而xx外贸公司的企业氛围，恰好是我所期望的。另外应聘理由中，我的外语能力非常好，英语已过六级，正在准备八级英语考试，而且我有信心通过，这也将作为我胜任此岗位的优势所在。应聘理由范文2.①我需要自立，工作赚钱来养活自己。②我希望能够不断进步，丰富提升自己的工作能力是最重要的，我从不看好“拿多少工资做多少事”，而是借助本企业的平台，创造更高的利益，体现真正的自我价值。③我一直关注与本公司的企业发展慕名已久，得到公司的招聘消息后，自感符合招聘条件，所以期望成为公司一员，并详细能够从企业先进的设备，技术管理中学到更多专业知识。应聘理由范文3.我跳槽应聘主要是由于公司的发展空间令我心动，薪资已经不是我首要考虑的因素，我更看重企业所给与个人的职场发展空间，而贵公司是食品行业中的佼佼者，而我拥有3年的食品行业管理经验，拥有丰富的人脉关系，熟悉相关的生产管理条例，并且富于团队协作精神，责任心强，有理由为贵公司的企业发展助力。最后提醒，应聘的理由尽量突出自己的优势，结合个人的职业定位，分析招聘岗位与自己的职业锚相符，同时分析应聘企业的闪光点，来综合填写个人的应聘理由才好。

岗位竞聘理由怎么写

1、首先应该谈论自己所具备的优势条件时，从专业知识、工作能力、工作作风入手，应该分点论述，这样效果更好。

2、称述自己热爱本职工作，具备相关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。简要列举自己在这方面的事例，说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。

3、然后做到严于律己，做到办事公开、公平、公正。

【竞聘书格式】

1、标题。

在第一行正文的正中写“xx申请书”。

2、称谓。

即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的xx组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

3、正文。

主要内容包括：

①对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表明自己的加入xx愿望。

②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。

③今后努力目标方向以及如何以实际行动争取加入。目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，为了企业的美好明天而努力工作!

4、结尾。

一般在正文后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。

5、署名和日期。

在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。

【竞聘书内容】

1、基本情况：姓名，出生年月日，文凭，专业，工作简历。

2、要竞聘的岗位

3、近两年来的工作回顾

在××岗位工作期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。×××，例举部分事例和工作成效，突出获得的工作业绩和受到上级、领导表彰，获得的个人荣誉，特别是通过个人努力，为企业带来的直接和间接效益。

4、竞聘理由

(1)、热爱本职工作，具备相关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。

简要列举自己在这方面的事例，说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。

(2)、严于律己，做到办事公开、公平、公正。

5、今后打算

如此次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作：

紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢记领导的教诲，围绕年初企业制订的各项经营。

应聘职位怎么写原因

一般情况下，应聘的理由可以在以下几点的基础上，加上自己对工作的理解及期望：

1、专业对口，能最大限度的发挥自己的能力，真正意义上做到学以致用。

2、个人兴趣，对该行业有兴趣深入了解，计划作为自己的事业发展。

3、严禁个性与工作较为符合。

4、工作比较稳定。

5、待遇不错。

HR在筛选简历时，对应聘理由的考察，是以求职者对企业的认同度，以及工作态度为标准。因此应聘理由怎么写，应聘者可以表达自己对企业文化的认同度，列举公司产品有哪些优势，这个行业趋势发展如何，强度企业提供的是非常适合自己的岗位，以此为应聘理由填写思路。

应聘理由怎么写

1、专业对口。

2、对贵公司的行业兴趣浓厚。

3、发展前景广阔。

4、有一定的工作经验。

5、待遇优厚，保险齐全。

6、离家近。

以上理由的任意组合，而不是满足全部理由。

①我需要自立，工作赚钱来养活自己。

②我希望能够不断进步，丰富提升自己的工作能力是最重要的，我从不看好“拿多少工资做多少事”，而是借助本企业的平台，创造更高的利益，体现真正的自我价值。

③我一直关注与本公司的企业发展慕名已久，得到公司的招聘消息后，自感符合招聘条件，所以期望成为公司一员，并详细能够从企业先进的设备，技术管理中学到更多专业知识。

应聘某职位的理由

什么职业方便透露吗？好帮你分析！

为什么要应聘此岗位？如何回答。

应聘此岗位的理由，主要有三点：

1、这个岗位符合自己的兴趣和性格，在这个岗位上能充分发挥自己的特长，可以全部的热情投入工作，享受自己所从事的事业，进而获得成功。

2、在求职清单上，这个岗位是我的首选岗位。此岗位虽然可能累一些，但它可以给自己需要的东西，比如专业培训和薪资、福利，而且还能够和优秀的高素质的人在一起工作。

3、自己一直只关注贵公司的这个岗位，公司发展前景广阔，个人也可以在公司得到长足发展。加之公司企业文化氛围浓厚，团队成员团结一致，增加了本人做好这个岗位工作的信心。

竞聘职位的理由如何写？

围绕几方面阐述一下即可：

该岗位发展空间大；

竞聘此岗位的优势；

发挥自己专长，为公司创造价值；

为公司节省重新招聘带来的成本。

延展回答：

首先有礼貌的称呼：尊敬领导之类。

自我介绍，进入公司的历程，担任的职务，努力夸自己，但是不要夸大，真实一点：

工作认真、细且具较强责任进取，极富工作热情；性格开朗，乐于与沟通，较强团队协作能力。确实完成领导交付工作，公司同事间能够通力合作，关系相处融洽睦。

进入工作之后遇到的困难，得到的经验等等：

刚刚接触本职业市难免现些差错，这些经历让我处理各种问题考虑更全面，杜绝类似失误发生，我要特谢部门领导、同事给我指引帮助。

现在在工作上要怎么做，有什么目标：

随着时间推移，公司迅速发展，我深深骄傲自豪，更加迫切希望名式工作员，实现自奋斗目标，体现自我价值。

最好总结，说明主题就好了：

我提转申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我用谦虚态度饱满热情做我本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

对应聘岗位的认识及今后工作的打算怎么写？

认识：

你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解；

你为什么应聘该岗位；

你有什么能力应聘该岗位；

该岗位目前存在那些应该改进的地方；

针对该岗位，你应该怎么做才能使该岗位存在的问题得以解决；

你有什么办法，能够使该岗位的工作更近一步。

你对该岗位有那些长远规划；

你比别人能够胜任该岗位的地方有那些。

打算：

我将会尽快的投入到工作角色当中去，积极地学习岗位所需要的各种知识，尽快的承担起岗位责任。

在工作当中，我也将会虚心的向同事、老同志、领导学习，努力的融入到单位的这个集体当中去，为自己今后的工作创造一个有利的工作环境。

在工作方法方面，我也会从大局出发，灵活的来处理业务，使自己能够更好的完成本职工作。

应聘时注意问题：

公司的平台是否能够让我发挥价值且不断成长；

公司的远景和竞争力；

较好的薪酬福利。

主要还是考虑在为公司创造价值的同时是否能够较好地提升自我，公司是否有相应的晋升空间。

对应聘岗位的理解：

首先自己要对所应聘岗位有一个准确的认知和了解，对自己从事该岗位工作后的情况要有一个判断，比如应聘驾驶员就要预期可能会有工作时间不固定的情况。

一般从企业招聘的信息上会有岗位工作职责和任职资格，应聘前可以详细了解，一方面能够对自己选择岗位有所帮助（了解自己与该岗位的匹配度以决定是否投递），二是能够更好地准备面试。

可以回答该岗位的工作职责或者一些特殊要求和如果从事该岗位会如何开展工作。

长期在监控室工作对身体有哪些影响

1、监控室内由于电脑过多，电脑辐射会对身体有一定的影响。长期在电脑监控室里工作，会对人体身体产生的危害：

一是性功能下降，长期处于这种环境中会使人内分泌失调，造成性趣减少，影响夫妻生活。

二是视力，因总是对着屏幕会对视网膜产生危害，一般都会造成视力下降。

三是腰背痛，由于久坐会对颈椎等压迫，造成腰背疼痛。

四是手腕的酸痛，由于要总是手握鼠标，造成手腕处用力，长时间就会酸痛。

2、减少监控室危害的措施：要注意室内多通风，多喝绿茶，帮助排出体内负离子，多锻炼，在室内可以放芦荟、仙人掌盆栽，减少辐射离子。平时应该注意多喝水，多吃点富含维生素C的食物，这样有助于对抗电离辐射的，还有就是要多运动，最好定期做下检查。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。