中国社会科学院大学（以下简称“社科大”）作为中国重要的社会科学研究和高等教育机构，为了吸引和培养高层次人才，实施了一系列特殊人才引进政策。以下是一些可能适用于在职博士报考社科大的特殊人才引进政策：
高端人才引进计划：
- 针对国内外在社会科学领域有显著成就和突出贡献的学者、专家，社科大会提供特殊待遇，包括优厚的薪酬、科研启动资金、住房补贴等。
优秀青年人才支持计划：
- 对于在社会科学领域内有发展潜力的青年学者，社科大会实施一系列支持政策，包括科研项目资助、学术交流机会、学术休假等。
博士后流动站：
- 社科大设有博士后流动站，为优秀博士毕业生提供继续深造和开展研究的平台。在站博士后期间，将享受国家博士后科学基金等资助。
学术休假制度：
- 对于在社科大工作的教师和研究人员，如达到一定条件，可以申请学术休假，用于深入研究和学术交流。
科研项目和资金支持：
- 社科大会为在编教职工提供科研项目和资金支持，鼓励开展原创性、前沿性的学术研究。
人才培养与引进相结合：
- 社科大会在选拔优秀人才时，不仅看重个人学术水平，也注重其与团队的合作能力和潜力。
国际交流与合作：
- 鼓励和支持教师和研究人员参与国际学术交流活动，包括参加国际学术会议、开展国际合作研究等。
具体政策可能会有所调整，建议您关注社科大的官方网站或直接联系社科大人事部门获取最新的详细信息。
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