在职博士招生导师在平衡工作与学习方面需要采取一些策略，以下是一些可能的方法：
时间管理：
- 制定计划：导师应该提前制定详细的时间表，合理分配工作和学习的时间。
- 优先级排序：明确哪些工作任务和学习任务更为紧急和重要，优先处理。
沟通与协调：
- 与学生沟通：与学生建立良好的沟通机制，让学生了解导师的时间安排，避免无谓的等待。
- 与工作单位协调：与所在工作单位沟通，寻求理解和支持，比如灵活的工作时间或者远程工作等。
远程指导：
- 利用现代技术：通过电子邮件、视频会议等方式进行远程指导，减少面对面的时间。
- 线上教学资源：鼓励学生利用网络资源进行自学，减轻导师的指导负担。
质量而非数量：
- 提高效率：在有限的指导下，提高每次指导的质量和效率。
- 针对性指导：根据学生的具体需求和进度，提供有针对性的指导。
资源共享：
- 团队协作：如果可能，组建导师团队，通过团队协作来分担指导任务。
- 利用外部资源：与同行交流，共享资源和经验，共同指导学生。
自我管理：
- 保持健康：保持良好的身体状况，有助于提高工作效率和耐力。
- 持续学习：不断提升自己的学术水平和指导能力。
通过上述方法，在职博士招生导师可以在保持工作稳定的同时，有效地指导学生完成学业。需要注意的是，每个导师和学生的情况都是独特的，因此需要根据实际情况灵活调整策略。
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