推动在职博士学术成果转化与国家战略相结合，可以从以下几个方面着手：
政策引导：
- 制定相关政策，鼓励在职博士将研究成果与国家战略需求相结合。
- 设立专项基金，支持在职博士开展与国家战略相关的科研项目。
需求对接：
- 建立国家战略需求信息平台，让在职博士了解国家战略方向，便于他们根据需求调整研究方向。
- 加强与政府、企业、科研机构的沟通，及时了解国家战略需求和行业前沿问题。
产学研合作：
- 鼓励在职博士参与产学研合作项目，将科研成果转化为实际生产力。
- 建立产学研合作基地，为在职博士提供实践平台。
成果评价体系：
- 建立科学合理的学术成果评价体系，将国家战略需求、社会效益、经济效益等因素纳入评价标准。
- 鼓励在职博士关注成果的实际应用价值，提高成果转化率。
人才培养：
- 加强在职博士的创新能力培养，提高他们在国家战略需求下的科研能力。
- 建立导师制度，为在职博士提供专业指导，帮助他们更好地将学术成果与国家战略相结合。
激励机制：
- 建立激励机制，对在成果转化方面取得显著成绩的在职博士给予奖励。
- 提高在职博士在职称评定、岗位晋升等方面的待遇，激发他们的积极性。
信息共享：
- 建立学术成果信息共享平台，让在职博士及时了解国内外最新研究成果，拓宽研究视野。
- 加强国际合作，引进国外先进技术和管理经验，提升我国学术成果的转化能力。
通过以上措施，可以有效推动在职博士学术成果转化与国家战略相结合，为我国经济社会发展提供有力支撑。
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