对于中国社会科学院大学（社科大）在职博士的学术评价与学术道德，可以从以下几个方面进行综合考量：
学术评价：
- 评价标准：社科大对在职博士的学术评价，通常会依据其科研成果、论文发表、项目承担等标准来进行。评价标准是否科学、合理，直接关系到评价结果的公正性和权威性。
- 评价过程：评价过程是否透明、公正，是否有明确的评价流程和规范，也是评价质量的重要保障。
- 评价结果：评价结果是否能够真实反映在职博士的学术水平，是否能够激发其学术潜力，是评价体系有效性的重要体现。
学术道德：
- 诚信：学术道德的核心是诚信，包括论文的原创性、引用的规范等。在职博士应严格遵守学术诚信原则，杜绝抄袭、剽窃等行为。
- 客观公正：在进行学术评价时，应保持客观、公正的态度，不因个人关系或利益影响评价结果。
- 规范操作：在学术研究和论文撰写过程中，应遵守相关规范和标准，如数据收集、实验方法、论文格式等。
对于社科大在职博士的学术评价与学术道德，可以从以下几个方面提出建议：
- 加强学术评价体系建设：完善评价标准，提高评价过程的透明度和公正性，确保评价结果能够真实反映学术水平。
- 强化学术道德教育：加强对在职博士的学术道德教育，提高其学术素养和道德水平。
- 建立学术道德监督机制：加强对学术不端行为的查处，形成有效的学术道德监督机制。
- 鼓励学术创新：营造良好的学术氛围，鼓励在职博士积极开展学术研究，提高我国社会科学领域的整体水平。
总之，社科大在职博士的学术评价与学术道德是关系到学术发展和社会进步的重要问题。通过加强学术评价体系建设、强化学术道德教育、建立学术道德监督机制等措施，有助于提高社科大在职博士的学术水平，推动我国社会科学事业的发展。
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