评价在职博士的学术成果，可以从以下几个方面进行：
学术贡献：
- 原创性：评价其研究是否具有创新性，是否提出了新的理论、方法或者发现了新的规律。
- 理论深度：评价其研究是否对现有理论有所深化或拓展。
- 实践价值：评价其研究成果是否具有实际应用价值，能否解决实际问题。
研究成果的质量：
- 论文质量：包括论文的选题、研究方法、数据分析、结论等是否严谨、科学。
- 发表情况：论文是否在国内外知名的学术期刊上发表，发表期刊的影响因子如何。
- 引用率：论文被引用的次数，反映其学术影响力和认可度。
学术活动参与：
- 参与学术会议：是否积极参加国内外学术会议，并发表演讲或参加讨论。
- 学术交流：是否与其他学者有良好的学术交流和合作。
指导研究生：
- 如果在职博士有指导研究生的工作，其指导学生的质量也是评价其学术成果的一个重要方面。
个人素质：
- 专业素养：评价其是否具备良好的专业素养和严谨的学术态度。
- 敬业精神：评价其是否对学术研究有足够的热情和毅力。
在评价时，应该综合考虑以上各个方面，避免单一标准或片面评价。同时，要尊重学术评价的客观性和公正性，避免人为因素干扰。
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