评估中国社会科学院（社科院）在职博士的就业率，可以从以下几个方面进行：
官方数据：
- 查看社科院官方网站或相关公告，了解其在校生毕业后就业的情况。社科院每年会公布一定比例的就业质量年度报告，其中包括在职博士的就业情况。
校友网络：
- 通过社科院的校友会或者相关社交平台，了解往届在职博士的就业去向。校友之间的口碑和经验分享可以提供直接的就业信息。
就业指导中心：
- 社科院通常设有就业指导中心，可以咨询其提供的就业服务信息，包括在职博士的就业率。
第三方评估机构：
- 参考教育部、中国研究生院等官方机构发布的评估报告，这些报告通常会包括不同院校和专业的就业率数据。
就业市场反馈：
- 关注相关行业或领域的就业市场动态，了解在职博士毕业生在市场上的需求情况。
就业质量：
- 除了就业率，还需要关注就业质量，包括就业单位性质、岗位层次、薪资水平等。
以下是一些具体的方法：
- 收集数据：收集社科院在职博士毕业生的就业数据，包括就业单位、岗位、薪资等信息。
- 统计分析：对收集到的数据进行分析，计算就业率、就业质量等指标。
- 对比分析：将社科院在职博士的就业数据与其他院校同类专业的数据进行对比，分析其就业竞争力。
- 专家访谈：邀请社科院在职博士的就业指导老师或校友进行访谈，了解他们的就业情况和建议。
通过上述方法，可以较为全面地评估社科院在职博士的就业率。需要注意的是，就业率只是一个指标，还需结合其他因素综合考虑。
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