在选矿厂人才培养中推广选矿优化控制的先进技术，可以采取以下措施：
教育培训体系构建：
- 课程设置：在矿物加工技术专业课程中增加选矿优化控制相关课程，如自动化控制、智能优化算法、大数据分析等。
- 实践操作：设置实验室或模拟操作平台，让学生在模拟环境中学习操作和维护选矿优化控制系统。
技术培训与交流：
- 邀请专家授课：邀请选矿优化控制领域的专家进行专题讲座，分享最新的技术动态和实际应用案例。
- 组织技术交流：定期举办技术交流会，促进技术人员之间的经验分享和知识更新。
校企合作：
- 实习合作：与选矿厂合作，为学生提供实习机会，让他们在实际工作中接触和操作先进技术。
- 项目合作：参与选矿厂的技术改造项目，让学生在实践中学习和应用新技术。
技能竞赛：
- 举办竞赛：组织选矿优化控制技能竞赛，激发学生的学习兴趣和竞争意识，提升他们的实际操作能力。
- 参与竞赛：鼓励学生参加国内外相关竞赛，以竞赛促进学习，提升技能。
引入先进技术：
- 引进设备：在选矿厂中引入先进选矿优化控制设备，让学生在实际操作中学习新技术。
- 软件应用：推广使用先进的选矿优化控制软件，如浮选专家系统，让学生掌握软件操作和数据分析。
持续教育与再培训：
- 定期培训：对在职人员进行定期培训，更新他们的知识结构和技术水平。
- 职业资格认证：鼓励技术人员参加职业资格认证，提高他们的专业素质。
文化建设：
- 创新氛围：营造鼓励创新的文化氛围，激发技术人员探索和应用新技术。
- 团队建设：加强团队合作，培养技术人员之间的沟通能力和协作精神。
通过上述措施，可以在选矿厂人才培养中有效推广选矿优化控制的先进技术，提高技术人员的专业技能和创新能力，为选矿厂的持续发展提供人才保障。
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