清华设计集训课程在强化团队协作技巧方面通常会采取以下几种方式：
项目制学习：
- 小组项目：通过设计项目的小组合作，学生需要共同解决问题、分工合作，从而在实践中学会沟通与协调。
- 跨学科合作：鼓励不同专业背景的学生组成团队，这样可以在团队中培养跨文化交流和协同工作的能力。
角色扮演与模拟：
- 角色模拟：通过模拟真实的工作场景，让学生扮演不同的角色，比如项目经理、设计师、客户等，体验团队协作的不同角度。
团队建设活动：
- 团队游戏与竞赛：通过团队游戏和竞赛，增强团队成员之间的信任和团队凝聚力。
- 户外拓展训练：通过户外拓展活动，如攀岩、定向越野等，培养团队协作精神和解决问题的能力。
沟通技巧培训：
- 沟通技巧课程：设置专门的沟通技巧培训课程，教授有效沟通、团队讨论、反馈与倾听等技能。
- 案例分析与讨论：通过分析团队协作的成功案例和失败案例，让学生从案例中学习如何更好地进行团队协作。
导师辅导：
- 导师指导：为每个团队配备导师，导师可以提供专业的指导，帮助学生解决团队协作中遇到的问题。
反思与总结：
- 定期反思：鼓励团队定期进行反思，总结团队协作中的成功经验和需要改进的地方。
- 成果展示与评价：通过团队成果的展示和评价，让学生了解自己在团队中的角色和贡献，以及团队协作的重要性。
通过上述多种方法的结合，清华设计集训课程能够有效地帮助学生强化团队协作技巧，为未来的职业发展打下坚实的基础。
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