1. 临时加班费是否包含在报价中？
通常不包含在基础报价中：大多数团建公司的报价以基础服务为主，如活动策划、场地租赁、设备使用等，而临时加班费（如司机、工作人员超时服务）可能属于隐性费用，需额外支付。
需明确合同条款：例如，租用大巴时，若活动超时（如超过每日8小时），司机的加班费会按小时计费，这部分费用需在合同中明确。部分团建公司可能将此类费用单独列支，需提前确认。
2. 哪些情况下可能产生加班费？
活动时间延长：若团建行程超出原定时间（如全天活动延长至夜间），可能涉及工作人员（如教练、司机）的加班费。
特殊时段需求：例如在法定节假日或夜间组织活动，服务人员的费用可能按更高标准计算。
3. 如何避免隐性加班费？
提前规划行程：明确活动时间安排，避免临时延长或调整，减少超时风险。
签订详细合同：要求团建公司列明所有可能产生的费用（如司机服务费、超时费、夜间加班费），并确认是否包含在总报价中。
4. 法律对加班费的规定
员工参与团建的加班费：若企业强制员工在休息日参与团建，需按《劳动法》支付200%的加班费或安排补休。但此费用由企业承担，与团建公司报价无关。
北京团建公司的基础报价通常不涵盖临时加班费，此类费用需根据实际服务需求（如超时用车、夜间活动）额外结算。建议企业在签约前与团建公司明确以下内容：
司机、工作人员的服务时长及超时收费标准；
特殊时段（如节假日、夜间）的费用调整；
合同中的隐性费用条款（如交通、保险等）。
如需更精准的报价，可联系专业公司（如网页提到的首汽租车、北京团建策划公司）获取定制化方案。
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