一、沙盘模拟类课程
1. 《沙漠掘金》
内容：通过模拟沙漠探险场景，团队成员需制定目标、分配资源（水、食物、路线等），并应对天气变化和突发风险。课程强调目标管理、风险预判、资源整合与高效执行，适合提升团队决策与执行协同能力。
适用场景：战略会议、跨部门协作、领导力培训。
2. 《独角兽战略沙盘》
内容：聚焦非制造业运营管理，模拟企业财务、客户、人才等全流程运作，帮助团队理解目标分解与执行落地的关联性，培养系统思维。
适用场景：管理层战略规划、绩效目标落地。
二、情景模拟与拓展训练
1. 《战国七雄》领导力沙盘
内容：以历史战争为背景，团队成员需制定战术、协调资源并执行任务，通过角色分工强化领导决策与执行反馈机制，提升团队在压力下的应变能力。
适用场景：中高层领导力开发、团队冲突管理。
2. 罗马炮架
内容：通过搭建炮架、协作攻防等任务，培养团队计划制定、资源分配与执行效率，结合复盘优化流程，适用于基层团队执行力训练。
三、领导力与沟通执行专项课程
1. 《4D团队领导力》沙盘
内容：基于信任、冲突管理、承诺等维度，设计团队协作任务，引导管理者建立高效沟通机制，确保战略目标转化为可执行计划。
适用场景：跨部门协作、新晋管理者培训。
2. 《克服团队协作的五种障碍》
内容：通过案例分析、角色扮演解决团队信任缺失、责任推诿等问题，强化执行过程中的目标对齐与责任落实。
四、目标管理与执行提升课程
1. 《执行力提升训练营》
内容：结合企业实际案例，训练目标分解、时间管理、压力应对等技能，通过模拟任务强化执行流程的精细化管理。
适用场景：销售团队、项目攻坚小组。
2. 《商业敏锐度》
内容：通过财务与运营模拟，帮助团队理解经营目标与执行路径的关联，提升数据驱动的决策能力。
五、综合团建活动中的执行元素
1. 纳斯卡巨画
内容：团队需协作完成企业主题巨画，通过分工、进度管理与资源协调，强化执行计划的连贯性和团队责任感。
2. 定向越野/徒步挑战
内容：如延庆后河徒步、怀柔神堂峪穿越等，要求团队制定路线、分配物资并应对突发状况，培养目标导向的执行力。
课程选择建议
按需求匹配：管理层侧重战略沙盘（如《沙漠掘金》），基层团队适合情景拓展（如罗马炮架）。
按时间安排：半天至2天可选，如《沙漠掘金》提供半天至2天不同版本。
按预算规划：沙盘类课程费用较高（如《独角兽战略沙盘》），团建活动（如徒步）更具性价比。
更多详细课程方案可参考网页提供的联系方式或官网信息，如倍力团建、达师团建等专业机构。
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