1. 创新设计思维训练营
内容：以斯坦福大学设计思维课程为核心，通过案例分析、用户需求洞察、原型设计等环节，系统性培养团队创新方法论。例如北京工业大学举办的训练营，包含破冰互动、头脑风暴、解决方案落地等模块，适合高校学生或企业团队参与。
亮点：结合“以人为本”的设计理念，强调实践应用，结营后可获证书及创新学分。
2. 自然环境中的团建活动
坝上草原创新思维训练：利用草原的开放环境开展定向越野、团队挑战等，通过自然场景激发创造力。例如设置任务型活动，促进协作与突破常规思维。
文化探访与非遗体验：组织团队参观故宫、颐和园等历史文化景点，或参与景泰蓝制作、京剧脸谱绘制等非遗项目，汲取传统文化灵感。
3. 创意工坊与艺术实践
文化创意工坊：如陶艺、版画、手工皮具制作等，通过动手实践激发灵感。案例显示某广告公司通过陶艺工坊活动提升了设计思路。
艺术展览与市集参观：访问798艺术区、草场地艺术区等，结合艺术装置和创意市集开展头脑风暴，拓宽团队视野。
4. 沉浸式互动与角色扮演
剧本杀与沉浸式剧场：定制化剧本任务需团队协作完成，例如某影视公司通过角色扮演活动提升剧本创作视角。
模拟创业挑战：如北科大创业训练营中，团队需完成直播实践、项目孵化等任务，培养从0到1的创新执行力。
5. 跨界合作与系统课程
跨界创意交流会：联合不同行业（如科技与影视公司）探讨融合创新，激发跨界思维。
在线创新思维课程：梯队科技提供“创新方法”“精益创业”等系列课程，适合远程学习或作为线下补充资源。
6. 专业研修与工作坊
北京大学创造力心理学研修班：由心理学专家授课，结合认知图式训练、正念活动等，帮助团队突破思维定式，适合企业高管或教育工作者。
7. 竞赛与实战项目
青少年创新思维竞赛：如DI项目（Destination Imagination），通过团队协作解决实际问题，可为企业团队提供类似竞赛模式参考。
总结建议
根据团队需求选择类型：
企业团队：优先推荐跨界合作、创意工坊、沉浸式剧场，结合实战与趣味性。
学生或教育机构：适合参与训练营、竞赛及系统课程。
文化创意行业：侧重艺术展览、非遗体验及剧本杀等深度体验活动。
更多活动详情可参考相关机构官网或联系主办方获取最新信息。
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