一、沙盘模拟与战略解码类
1. 《沙漠掘金》沙盘项目
内容：通过模拟团队协作完成资源分配、风险管理的任务，考验领导者的决策能力与团队执行力。需在限定时间内完成目标，强化目标分解与策略规划能力。
特色：融合领导力、协作能力与压力应对，通过复盘分析优化执行流程。
适用场景：企业战略落地、跨部门协作训练。
来源：网页36《领导力提升》课程中的“团队凝聚力与实践沙盘”模块；网页43提到的沙盘模拟训练。
2. 战略解码与执行力沙盘
内容：模拟企业运营管理，通过制定战略、调整目标、分解任务等环节，将抽象战略转化为可执行方案。
核心：学习目标管理工具（如GROW模型），提升团队从规划到落地的全流程执行力。
来源：网页33《战略解码与执行力》课程体系。
二、户外拓展与挑战类
3. 十渡云泽山庄领导力拓展套餐
活动模块：
破冰启航：快速建立团队归属感。
蛟龙出海：通过绑脚协作行走，培养信任与决策能力。
急速60秒：限时完成信息解码任务，强化沟通与执行力。
挑战1021：多任务协作（如不倒森林、团队呼啦圈），提升目标导向的执行效率。
适用人群：中高层管理者，30人起，人均费用约430元。
地点：房山区十渡景区。
4. 定向越野与高空挑战
内容：在奥林匹克森林公园或长城等地，结合解谜任务与高空项目（如攀岩、绳索挑战），锻炼领导者的风险决策与团队快速响应能力。
优势：自然环境与体能挑战结合，增强团队凝聚力与抗压能力。
来源：网页40推荐的北京拓展活动；网页18的户外拓展训练项目。
三、角色扮演与情景模拟类
5. 创意角色扮演游戏
设计：模拟企业危机处理或市场拓展任务，团队成员需扮演不同角色（如CEO、市场经理），通过协作解决复杂问题。
效果：激发创新思维，提升领导者的资源分配与冲突管理能力。
来源：网页43的情景模拟训练；网页11的“创意角色扮演游戏”选项。
6. 新七巧板与动感绳圈
形式：通过拼图任务或集体拉绳圈，模拟部门协作中的矛盾与资源整合，强调领导者的全局观与执行力。
案例：网页56的“新七巧板”项目，反映跨部门协作的痛点与解决方案。
四、专业课程与工作坊
7. 《领导力提升》特训营
课程模块：包含目标管理、时间管理、团队心智模型等8大主题，通过案例分析、实战演练与测评工具，系统性提升领导力与执行力。
特色：提供GROW模型等工具表，强化执行落地的实操能力。
学制：一年制（周末授课），费用29800元/人，含清华园授课与名企参访。
来源：网页36的全年课程体系。
8. 领导力与执行力混合工作坊
内容：结合讲座与互动活动（如“士兵突击”沟通训练），分析执行不力的原因，制定改进策略。
案例：网页58的BGI团队拓展活动，通过沉浸式任务提升执行力与领导力。
五、推荐服务机构
美世团建：提供领导力、执行力定制化训练，覆盖沙盘模拟、户外探索式课程等，合作客户包括中石油、华为等企业。
华夏智道：擅长创意活动设计（如“沙漠掘金”），注重反馈与工具应用，服务过阿里巴巴、北京大学等。
选择建议：
短期目标：优先选择1-2天的户外拓展或沙盘模拟（如十渡套餐、沙漠掘金），快速提升团队协作与决策能力。
长期培养：推荐《领导力提升》特训营或美世团建的全年课程，系统性强化管理者的综合能力。
预算有限：可尝试情景模拟或角色扮演活动，成本较低且灵活性高。
通过以上活动，企业可在实践中融合领导力与执行力，推动团队从战略规划到高效执行的闭环管理。
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