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发布时间2025-04-01 09:20

以下是北京地区能够有效提升团队创新思维的几类活动，结合科技、艺术、实践与协作，帮助团队突破思维定式：

1. 用户导向创新思维工作坊

通过五步创新程序（需求洞察、方案设计、原型制作等）结合工具如六顶思考帽、TRIZ理论，引导团队围绕用户需求进行创新。适合企业研发、市场等部门，提升产品服务创新能力。

2. 创新思维与实战工作坊

引入斯坦福大学的设计思维方法，结合团队共创模式，通过同理观察、用户旅程地图等工具，现场产出创新方案并优化。课程涵盖头脑风暴、快速原型制作等实操环节。

3. 企业定制化创新课程

例如“创新双钻模型”培训，通过视觉化引导、世界咖啡馆等互动形式，解决跨部门协作问题，培养系统性创新思维。

1. 科技探索型活动

活力星球团建公司：提供VR挑战、无人机竞赛、城市定向等科技主题项目，融入前沿技术元素激发创意。

中关村科技园参访：结合企业团建需求，组织团队参观人工智能实验室、大数据中心，启发技术应用思维。

2. 艺术与创意实践

798艺术区创意工作坊：开展绘画、手工制作、即兴戏剧等活动，通过艺术表达释放压力并激发灵感。

非洲鼓乐互动：以音乐协作形式增强团队默契，结合即兴创作环节培养应变能力。

1. 设计思维训练营

北京工业大学等机构开设的课程，通过斯坦福大学设计思维方法论，带领团队完成从需求洞察到原型验证的全流程实践。例如模拟产品服务设计、用户旅程优化等。

2. 乐高创意搭建

如“创见未来城”活动，团队通过乐高构建理想城市模型，结合商业逻辑与创新设计，锻炼结构化思维。

1. DI创新思维竞赛模式

参考青少年DI大赛形式（如动态运转、特殊演员等挑战），设计企业版团队任务，要求限时解决复杂问题，强调分工协作与创意执行。

2. 戈德堡机械挑战

团队需利用有限材料搭建连锁反应装置，通过物理原理与创意结合完成目标，培养工程思维与团队共创能力。

1. 政企资源对接活动

参与“创业北京”大赛加速营，与行业专家、投资机构对接，通过路演和资源整合提升商业创新思维。

2. 艺术疗愈与心理团建

定制如MBTI即兴剧场、OH卡疗愈沙龙等活动，通过心理学工具与艺术结合，打破思维惯性，促进团队深度连接。

科技类团队：优先选择科技探索活动或设计思维训练营，如参访中关村结合工作坊。

创意型团队：推荐艺术工坊或即兴戏剧，如798艺术区创意工作坊。

综合能力提升：可尝试DI竞赛模式或戈德堡挑战，强化协作与问题解决能力。

以上活动可根据团队规模、预算和目标灵活组合，部分需提前预约或定制（如活力星球团建、创新工作坊等）。具体机构信息可通过官网或文中引用链接进一步查询。