发布时间2025-04-01 09:20
1. 主题案例
团队成员化身冒险者,根据线索完成森林寻宝、解谜任务,融入剧情化协作挑战(如搭建庇护所、破解密码箱等)。
科幻背景下分组扮演不同阵营,通过谈判、交易、策略争夺虚拟资源,考验团队战略与跨部门协作。
设置宫廷、职场等场景,员工随机抽取角色(如国王、平民、外交官),通过任务体验不同视角的沟通艺术。
1. 主题案例
各组用巨幅画布和多元材料(如颜料、拼贴)绘制企业未来蓝图,结合演讲诠释创作理念,增强目标认同感。
通过无剧本表演模拟职场冲突场景(如客户投诉、项目竞标),培养应变能力与同理心。
引入扎染、木雕等传统工艺,团队合作完成作品并竞拍,融合文化传承与创新。
1. 主题案例
团队需在限定条件下完成取水、生火、定向越野等任务,强化危机处理与信任感。
结合环保目标,如“零废弃徒步”(沿途清理垃圾并分类),提升社会责任感。
夜间篝火旁开展匿名故事分享,结合冥想、星座观测,促进深度情感联结。
1. 主题案例
利用VR设备进入虚拟空间,分组完成悬疑解谜任务,需实时语音协作与数据分析。
借助AI工具生成宣传文案或设计草图,团队优化后竞标,探索人机协作边界。
开发定制小程序,设置答题、摄影、集字等线上任务,适合跨地域团队联动。
1. 主题案例
改编经典游戏为真人版,团队通过肢体连接完成“吞噬”任务,结合生肖元素设计道具。
穿着传统服饰参与投壶、诗词接龙,搭配古风场景拍摄团队大片。
抽取限定道具(如魔法帽、雪橇模型),完成创意合影或公益任务,传递节日温暖。
1. 主题案例
分组使用随机食材创作料理,由其他团队盲评,融入“黑暗料理”趣味惩罚。
在工位区设置线索谜题,限时破解隐藏彩蛋,重塑熟悉环境的新鲜感。
用虚拟货币竞拍“健康”“财富”等抽象概念,引发价值观讨论与团队共识。
以上主题可根据团队规模、行业属性及目标灵活调整。若需具体策划方案(如流程表、物资清单),可进一步结合企业特点细化设计。
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