1. 专业资质与策划经验
行业经验：考察公司是否具备丰富的团建策划经验，尤其是不同类型活动的案例积累。例如，能否根据企业文化和需求设计创新方案（如红色主题、F1赛车等大型项目）。
资源整合能力：查看其是否拥有稳定的场地、器材、培训师等资源网络，确保活动执行顺畅。
规范性引用：参考是否遵循国家标准文件（如《研学旅行服务规范》《公共体育设施安全使用规范》等），体现服务的规范性和安全性。
2. 服务流程与细节管理
全流程服务：评估公司是否覆盖活动前、中、后期的全流程管理，包括需求沟通、方案设计、现场执行及后期反馈总结。例如，是否提供三级核对机制确保器材无误，是否进行班后会总结改进。
响应速度与沟通能力：优质公司需具备快速响应机制，及时调整方案细节，并与客户保持高效沟通。
风险控制：是否建立危机管理体系，如应急预案、安全监控措施（如野外生存活动中的安全保障）。
3. 团队专业性与创新能力
人员配置：核心团队需具备专业资质，如培训师需通过助教-副带-主带的晋升考核，且拥有兼职培训师储备。年轻团队可能活力强，但经验丰富的团队（如平均年龄32岁以上）通常更专业。
创新能力：能否结合市场趋势研发新项目（如非洲鼓、AR寻宝等），避免活动同质化。定制化能力强的公司更能满足个性化需求。
4. 客户口碑与效果验证
客户评价：通过第三方平台（如知乎、社交媒体）查看真实评价，重点关注活动效果、执行细节及问题处理能力。例如，是否因策划不够新颖或响应慢导致负面反馈。
效果追踪：优质公司会提供活动后评估服务，如通过问卷调查、团队绩效对比等量化数据验证活动成效。
5. 性价比与透明度
价格合理性：对比多家公司的报价，确保费用与服务内容匹配，避免隐藏费用（如运输费、加班费等）。
合同条款：检查服务范围、责任划分及退款政策是否清晰，保障双方权益。
6. 案例展示与试体验
案例库：要求公司提供过往案例的详细资料（如视频、方案文档），判断其风格是否符合企业需求。
试体验：部分公司提供小型活动试玩，通过实际参与评估其流程设计与执行能力。
选择团建策划公司时，建议优先考虑具备全流程管理能力、创新项目研发经验及良好口碑的机构（如北京卓越团建公司这类高评分企业）。结合企业自身需求（如预算、团队规模、目标导向）进行定制化筛选，确保活动既能提升凝聚力，又符合员工期待。
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