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发布时间2025-04-01 09:20

在北京一日团建中设计“勇于担当”主题的活动，可通过以下方案实现理论与实践结合，结合具体场景和游戏激发成员责任感：

1. 真人CS/攻防箭（金海湖）

通过模拟战场对抗，要求团队成员分工协作，例如设置“指挥官”“医疗兵”等角色，明确各自职责。若某环节因个人失误导致团队失败，引导成员主动复盘并承担责任。此项目可强化团队协作中的角色分工意识。

2. 古堡极速逃脱（爱斐堡）

设计需要团队协作的解谜任务，例如将关键线索分配给不同成员，若某成员未及时完成任务，则需公开说明原因并接受团队“惩罚”（如表演节目）。通过高压情境提升成员的责任感与问题解决能力。

3. 定向越野结合任务挑战

在延庆原乡美利坚等场地设置定向任务点，例如“物资运输”需全员配合，若任务失败，要求队长主动分析问题并承担领导责任。结合网页71的“勇于承担责任”游戏机制，出错者需出列公开承认错误并鞠躬，强化心理暗示。

1. “责任传递”沙盘推演

在室内场地（如蜡笔森林的多功能厅）模拟公司项目场景，设置突发问题（如资源短缺、客户投诉），要求成员轮流担任“项目经理”。通过角色扮演体验决策压力，失败案例需由负责人总结教训并制定补救计划。

2. 团队建设游戏：勇于承担责任

直接引用网页71的经典游戏：

规则：成员列队听口令做动作，出错者需举手出列，鞠躬并喊出“对不起，我错了”。

效果：通过公开承认错误打破心理障碍，结合即时奖励（如“勇气徽章”）鼓励积极行为。

1. 案例分享与领导讲话

参考网页49和51的团队建设经验，活动尾声邀请成员分享“职场中因担当获益”的真实案例，或由管理者结合企业价值观进行总结，例如强调“主动担责是晋升核心标准”。

2. 定制化责任承诺书

设计团队专属的“担当契约”，要求每位成员写下未来一个月内计划承担的具体职责，并集体签名留存，后续可通过邮件跟踪执行情况。

金海湖一日方案：上午真人CS/皮划艇 → 午餐 → 下午“责任传递”沙盘 → 总结会。

爱斐堡一日方案：古堡逃脱 → 美酒品鉴 → 室内责任游戏 → 露台反思会。

注意事项：活动需搭配专业教练引导反思，避免流于形式；可结合网页30建议，使用小礼品（如定制徽章）提升参与感。通过情境设计、即时反馈与文化渗透，帮助成员将“担当”内化为行为习惯。