发布时间2025-04-01 09:20
1. 确定核心目标:根据团队需求选择重点方向,如增强凝聚力、提升沟通效率、解决协作问题或促进跨部门融合。例如,网页15提到需通过“五个W”明确目标,如“通过户外活动奖励团队,提升协作能力”。
2. 设计主题:结合户外场景与分享会特点,拟定主题如“自然共融·协作同行”或“野趣协作·心声共享”,增强活动仪式感。
1. 时间安排:建议选择周末一天,分时段进行:
2. 场地选择:
1. 物资准备:
2. 应急预案:
1. 即时反馈:活动结束后发放匿名问卷,收集满意度及改进建议。
2. 成果固化:整理分享会讨论内容,形成《团队协作指南》或行动清单,后续跟踪执行。
3. 宣传留存:制作活动纪念册或短视频,用于企业文化宣传。
示例活动日程表
| 时间段 | 内容 | 备注 |
|-||--|
| 08:30-09:00 | 集合出发 | 强调着装与安全须知 |
| 09:30-10:00 | 破冰游戏(如“碰碰球”) | 分组,选队长 |
| 10:00-12:00 | 拓展项目(盲人方阵+定向越野)| 记录团队协作表现 |
| 12:00-13:30 | 午餐+自由交流 | 提供自助餐 |
| 13:30-15:30 | 团队挑战(珠行万里+创意拼图)| 结合任务积分制 |
| 15:30-17:00 | 分享会(分组讨论+全员总结) | 使用白板记录要点 |
| 17:00-17:30 | 颁奖与合影 | 定制奖品发放 |
| 17:30-返程 | 返程或晚宴 | 安排车辆接送 |
提示:可根据团队特点调整环节时长与项目组合,例如增加夜间露营观星等深度交流活动。
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