一、推荐资深培训师
1. 韩磊
背景：教育学硕士，专注于激发员工潜能，课程涵盖团队协作能力培养，采用案例分析、角色扮演等互动方式提升团队效率。
优势：服务过金融、科技等多个领域，客户反馈团队协作效果显著。
2. 尚旭东
课程：《团队协作》《企业销售团队管理》，常驻北京。
特色：实战型培训专家，结合案例提升团队协作与执行力。
3. 时晨
课程：《团队协作》《领导力的培养及提升》，所属北京东方神通公司。
经验：曾任外企高管，擅长通过情景模拟强化团队协作。
4. 张坚（中国惠普）
领域：销售团队高效管理、商务谈判，常驻北京。
背景：曾负责事业部管理，课程注重团队协作与领导力结合。
二、专业团队协作培训机构
1. 北京团队拓展培训公司
特色：提供定制化团队协作培训方案，案例显示曾帮助某互联网公司解决沟通不畅问题，效果显著。
方式：通过体验式学习（如拓展训练、沙盘演练）提升协作能力。
2. 团队建设大讲堂
专注领域：团队沟通、协作与管理，课程设计注重实践应用，适合企业长期合作。
3. 北京卓越企训中心
服务：涵盖领导力与团队协作培训，采用小班授课、情景模拟等方式，为企业提供定制化方案。
三、综合平台与资源
云学堂企业培训平台
功能：支持线上团队协作课程开发与考核，服务过碧桂园、海尔等企业，提供岗位能力模型与智能考试系统，适合长期培训计划。
四、选择建议
1. 明确需求：根据团队规模、行业特性选择培训师或机构，例如科技类企业可优先考虑韩磊，传统行业可侧重时晨的实战经验。
2. 试听与案例：要求提供过往成功案例或试听课程，如北京团队拓展培训公司的互联网企业案例。
3. 长期合作：若需月度培训，建议与机构签订框架协议（如团队建设大讲堂），或通过云学堂平台灵活安排线上内容。
以上推荐结合了个人培训师的专业性和机构的系统服务，可根据企业预算、行业特点进一步沟通。部分机构未明确列出培训师姓名，需通过官网或咨询获取详细信息。
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