一、客户评价与反馈
1. 线上评价与案例展示
查看团建公司官网、社交媒体（如微信公众号、知乎专栏）及第三方平台（如大众点评、行业论坛）的客户评价，重点关注活动执行效果、服务响应速度和问题解决能力。
案例的真实性和多样性：要求公司提供不同行业、规模的案例，并核实其是否涉及跨部门协作、创新形式等实际需求场景。
2. 直接沟通过往客户
通过公司提供的合作，联系企业HR或活动负责人，了解活动执行细节、团队配合度及后续改进建议。
二、公司资质与实力
1. 基础资质审核
查看营业执照、成立时间（建议选择注册2年以上的公司）、办公场地规模（如500平方米以上的公司通常实力较强）、员工社保证明等，确保公司合法合规且具备稳定运营能力。
场地资质：若涉及户外活动，需检查其自营或合作场地的食品卫生许可证、消防安全证等。
2. 团队专业性
教练与策划团队：要求公司提供全职教练的资质证明（如拓展培训师证书）、从业年限及安全记录，避免选择依赖兼职团队的机构。
分工与执行流程：观察公司是否有明确的分工（如策划、执行、后勤），并了解其活动前的需求调研、应急预案等流程是否完善。
三、项目创新与服务质量
1. 方案定制能力
评估公司是否能根据企业文化、团队特点定制活动方案，而非套用模板。例如，能否结合科技公司的需求设计“跨界融合”主题的创新型活动。
考察项目创新性：如是否引入综艺式团建（如剧本杀、F1赛车模拟）、红色主题或深度体验项目，避免传统拓展训练的乏味感。
2. 服务细节与性价比
对比报价时，需分析费用涵盖的内容（如交通、保险、物料），警惕低价陷阱。
关注公司是否提供全流程服务（如前期调研、活动执行、后期反馈收集与总结），以及能否量化活动成效（如团队协作效率提升数据）。
四、行业口碑与认证
1. 行业奖项与合作伙伴
参考公司是否获得行业认证（如“全国十大团建品牌”）或与知名企业合作，此类信息通常体现其行业地位。
关注公司是否参与行业标准制定或拥有原创课程研发能力，如《团建策划与实操指导》提到的安全管理体系、新项目研发等。
五、实地考察与试体验
1. 实地探访与模拟方案
参观公司办公环境及自营基地，观察设施完善度和安全管理措施。
要求策划人员现场讲解活动框架设计，测试其快速理解需求并生成方案的能力。
2. 试体验或小型活动合作
优先通过小型活动（如部门级团建）测试公司执行能力，再逐步扩大合作规模。
评估团建公司口碑需“多维验证”，既要关注客户直观反馈，也要考察其专业资质与创新能力。建议优先选择成立时间长、案例丰富、团队稳定且具备原创能力的公司，并通过小规模合作试水，降低风险。
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