一、公司资质与案例积累
1. 合法性与专业认证
检查营业执照是否包含团建或拓展培训经营范围，能否开具正规发票，是否有相关行业资质（如安全认证、教练资格证书）。
查看是否拥有专业培训基地（如高空、水上项目设施）和安全管理体系，这对高风险活动尤为重要。
2. 案例库与客户评价
要求公司提供过往成功案例，尤其是与自身行业或团队规模相似的项目。经验丰富的公司通常有丰富的跨行业服务经验。
通过客户反馈（如评价、复购率）判断服务质量。例如，长期合作的大型企业案例更能体现公司的可靠性和口碑。
二、团队专业性与分工
1. 教练与策划团队
教练年龄建议在28-35岁之间，兼顾经验与体力，需具备应急处理能力和活跃气氛的技巧。
团队分工是否明确（如策划师、培训师、后勤保障），避免临时拼凑团队影响执行质量。
2. 定制化能力与创新性
经验丰富的公司会根据团队特点（如男女比例、年龄层次）定制方案，而非套用固定模板。
项目是否融合时下热门元素（如剧本杀、综艺闯关、红色主题），避免形式陈旧导致员工兴趣缺失。
三、服务流程与细节把控
1. 前期需求分析与方案设计
专业公司会与企业深入沟通团建目标（如凝聚力提升、新员工融入），并根据需求调整活动类型（如拓展训练、休闲旅游）。
提供详细的执行计划，包括安全预案、时间安排和应急预案。
2. 执行中的服务响应
观察沟通效率和服务态度，尤其是对小规模团队是否保持同等重视。
活动过程中是否配备专业摄影师、后勤保障团队，以及突发问题的处理能力。
四、安全体系与风险控制
1. 安全制度与设备保障
检查器材维护记录和保险覆盖范围，确保高空、水上等项目符合安全标准。
是否建立危机管理体系和应急小组，例如疫情防控预案和卫生保障方案。
2. 客户风险教育
经验丰富的公司会在活动前进行安全培训，并在合同中明确责任划分。
五、行业口碑与持续服务
1. 区域影响力与特色领域
本土公司更了解当地文化和资源，且注重本地口碑。
是否有深耕的领域（如红色团建、户外探险），体现专业深度。
2. 后续评估与优化机制
提供活动效果评估报告，并根据反馈优化后续方案，而非一次务。
经验丰富的团建策划公司通常具备合法资质、多元案例、专业团队、定制能力、安全体系和良好口碑。企业可通过实地考察往期活动、与客户沟通验证、要求试策划方案等方式进一步筛选，避免选择“形式化”服务商。
猜你喜欢：北京团建公司
