发布时间2025-04-01 09:20
针对北京医疗团队的特点(高压、高协作需求、专业性强的职业属性),策划团建活动需兼顾专业性与趣味性,同时注重心理减压与团队凝聚力提升。以下是结合多篇医疗行业团建案例的策划建议:
1. 专业与人文结合
如“医路同行,共筑健康”(参考北京地坛医院“家”文化理念),或“凝心聚力,开拓未来”(借鉴赛高菲医疗物流团队主题)。主题需体现医疗行业的使命感和团队协作精神。
2. 阶段性目标导向
模拟车祸、突发急救场景,分工完成伤员分类、处理及转运,提升应急协作能力(某三甲医院急诊科案例)。
结合最新临床案例或技术设计趣味问答,寓教于乐(如许昌爱尔眼科的文化与专业结合活动)。
引入冥想、正念练习或艺术疗愈(如绘画、音乐鼓圈),参考北京佑安医院的“超级有氧鼓”项目,通过节奏释放压力。
组织雁栖湖徒步、农庄采摘(如安康医生团的农庄采摘),利用自然环境缓解职业倦怠。
如“飞盘嘉年华”“穿越电网”等(北京地坛医院采用飞盘九宫格和协作挑战项目),或真人CS、射箭比赛(赛高菲团队案例)。
参考“非洲鼓乐共创”“纳斯卡巨画”等艺术类项目(趣团建推荐),通过集体创作增强归属感。
联合社区或偏远地区开展健康服务(如北京援藏医疗队的亚东县义诊),既能提升团队社会责任感,也能在实践中强化协作。
结合党史学习(如地坛医院的“党史知识连连看”),或探访抗英纪念遗址(援藏医疗队案例),深化职业使命感。
1. 场地选择
2. 行程安排
1. 安全第一
医疗团队可能体力差异较大,避免高强度运动;配备随队医护人员,提前排查健康风险(参考医生团建方案的防晒、防蚊提示)。
2. 差异化设计
3. 结合医院文化
融入“家”文化理念(如地坛医院总结环节的感恩致辞),或通过“团队巨画”共创医院价值观(参考趣团建案例)。
通过以上策划,既能满足医疗团队的专业需求,又能有效缓解压力、增强凝聚力,最终实现“快乐工作,高效协作”的目标。具体方案可根据团队规模、科室特点灵活调整。
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