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发布时间2025-04-01 09:20

户外团建送别活动需兼顾情感联结与团队成长，通过精心设计的环节让成员在合作中反思、在互动中提升。以下从活动策划、具体方案及注意事项三方面提供建议，结合多个成功案例与专业指导：

1. 主题融合：以“感恩同行，携手成长”为主题，将送别与团队进步目标结合，如设置“传承挑战”“未来寄语”等环节，增强仪式感与使命感。

2. 需求调研：提前通过问卷或访谈了解成员对活动的期待（如协作型、反思型或趣味型活动），避免形式化，提升参与感。

3. 能力提升导向：设计需要跨部门合作、问题解决的任务，如模拟商业决策游戏或户外定向挑战，培养沟通、领导力等核心能力。

1. 盲人方阵升级版

规则：蒙眼状态下，团队需将绳子围成特定形状（如象征“圆满”的圆形），并完成指定动作（如齐声喊出团队口号）。

目标：提升非语言沟通能力，感受领导力与执行力的平衡。

2. 时光胶囊任务

规则：分组完成定向寻宝，寻找装有团队历史照片、成就卡片的“时光胶囊”，并合作解答其中关于未来发展的开放性问题。

目标：通过回顾与展望，增强集体归属感与责任感。

1. 篝火圆桌会

形式：围坐篝火旁，每人分享一件最受触动的团队合作经历，并赠送“成长关键词”卡片（如“韧性”“创新”）作为临别礼物。

2. 团队画像共创

规则：用自然材料（石头、树叶等）拼贴团队象征物，并由每位成员添加代表个人贡献的元素，最后录制视频解读。

1. 极限飞盘锦标赛

亮点：融入送别元素，如将飞盘涂鸦成团队成员签名版，赛后作为纪念品赠送。

2. 商业模拟游戏

推荐：采用《Peak Performance》珠峰攀登模拟，通过资源分配、风险决策等任务，复盘团队协作中的得失。

1. 安全保障

提前踩点并规划逃生路线，配备急救包与专业领队；若涉及水上或高空项目，需检查设备并购买保险。

2. 情感联结设计

设置“记忆树”环节：成员将写有祝福的丝带系于树上，象征团队精神的延续。

3. 成果沉淀

活动后制作纪念册或视频，附上成员成长感悟与未来目标，发送至全员邮箱。

| 时间段 | 活动内容 | 核心目标 |

|--|--||

| 09:00-10:30 | 盲人方阵挑战 + 时光胶囊任务 | 破冰协作，激发问题解决能力 |

| 10:30-12:00 | 极限飞盘锦标赛（融入签名飞盘） | 释放压力，增强团队活力 |

| 12:00-14:00 | 团队野炊（分组烹饪评比） | 培养生活技能与分工默契 |

| 14:00-16:00 | 商业模拟游戏 + 篝火圆桌会 | 反思成长，深化情感联结 |

| 16:00-17:00 | 记忆树仪式 + 纪念品发放 | 固化成果，传承团队精神 |

通过以上设计，既能通过挑战任务促进能力提升，又能在温馨氛围中完成告别，实现“离别不散场，成长可持续”的目标。