蓝玛团建的团队角色扮演挑战活动以创意情景设计和沉浸式体验为核心，结合传统文化、综艺玩法及企业需求，设计了多种特色项目，以下是主要类型及案例：
1. 剧本式情景主题团建
活动形式：参考《明星大侦探》《跑男》等综艺模式，设计历史、节日或社会热点主题剧本。例如武侠主题、侦探推理、古风游园会等，参与者需扮演特定角色完成线索收集、任务挑战和团队协作。
案例：端午主题的“龙腾四海”活动中，团队需用气球制作创意“泡泡龙”，并扮演不同角色完成舞龙表演，融入企业文化元素。
2. 沉浸式竞技角色挑战
活动形式：结合热门IP如“超级马里奥”“鱿鱼游戏”等，设计真人闯关任务。例如“真人大富翁”中，团队需扮演商人、策略师等角色，通过资源争夺和合作达成目标。
亮点：通过角色分工（如决策者、执行者）强化团队协作与战略思维，增强趣味性。
3. 传统文化角色体验
活动形式：在传统节日活动中融入角色扮演。例如端午节的“射五毒”“艾草香囊制作”，参与者可扮演驱邪者、手工艺人等角色；中秋游园会则设置“非遗漆扇绘制”“古风投壶”等任务，结合角色互动与文化传承。
4. 艺术与音乐类角色分工
活动形式：如“非洲鼓乐团”活动中，团队成员需担任鼓手、指挥、节奏协调者等角色，通过乐器配合完成合奏；在“最佳乐团”项目中，需模拟乐队分工（主唱、吉他手等），共同编排表演。
5. 企业定制化角色模拟
活动形式：根据企业业务场景设计角色挑战。例如“F1赛车”项目中，团队需分角色完成车辆设计、组装与竞速；“共建家园”模拟城市规划，成员扮演工程师、设计师等角色，通过协作搭建模型。
6. 亲子家庭角色互动
活动形式：在企业家庭日活动中，设置“亲子嘉年华”“草坪游园会”等环节，家长与孩子共同扮演探险家、游戏挑战者等角色，促进家庭协作与企业文化渗透。
蓝玛团建的角色扮演活动注重“趣味性”与“教育性”结合，通过多元场景设计帮助团队成员在特定角色中突破自我、增强信任与沟通能力。企业可根据团队特点选择主题，或联系蓝玛定制专属方案（如结合公司业务设计模拟场景）。
猜你喜欢：北京拓展活动
