1. 拓展教练与培训师团队
蓝玛拓展的核心团队由持有国家专业的资深教练组成，分工明确且各具专长：
团建策划与执行专家：如赵邹帅、叶路、李轶鹏等，拥有8-10年大型活动策划经验，负责从活动设计、场地布置到执行评估的全流程管理。
团队建设与沟通专家：如赵津晨、葛旭，擅长团队沟通技巧、企业文化融合，通过互动引导提升团队凝聚力。
专项领域教练：如王硕（滑雪团建、亲子活动）、胡洪飞（沙盘模拟与理论结合），覆盖极限运动、家庭日、沙盘课程等特色项目。
资深应变型教练：如王亚南、范文越，以幽默风格和灵活应变能力应对复杂场景，营造轻松学习氛围。
2. 活动策划与顾问团队
团建顾问：负责与企业对接需求，提供定制化方案设计，如杜文轩等角色专注于整合资源、定制特色活动。
策划团队：根据客户需求设计个性化课程，如室内拓展（非洲鼓、沙漠掘盘）、户外主题（真人CS、定向越野）等，并融入创新元素如VR技术。
3. 领队与执行保障团队
金牌领队：如王双中，负责活动现场的协调与突发应对，确保执行流畅。
后勤支持人员：包括场地布置、设备管理、安全保障等角色，确保活动安全性和专业性。
4. 管理与运营团队
企业高管与战略规划：如法定代表人叶杰，负责公司整体运营和分支机构管理（如上海分公司）。
客户服务与反馈团队：负责收集活动后评价，持续优化服务，例如通过免费体验新课程增强客户黏性。
5. 专项领域支持团队
课程研发团队：结合管理学、行为学理论开发新课程，如胡洪飞设计的沙盘模拟和理论结合项目。
基地运营团队：管理自营基地（如渔湾农庄、CS基地），提供场地支持。
蓝玛团队通过专业分工覆盖了从需求分析、方案设计、活动执行到后期反馈的全链条服务，其角色设计注重实战经验与创新能力的结合，例如既有传统拓展项目教练，也有适应科技趋势的VR课程开发者。这种多元化的职能结构使其能够满足企业从基础团建到高端定制化活动的多样化需求。
猜你喜欢：北京活动公司
