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厂商资讯

发布时间2025-04-01 09:20

蓝玛拓展在满足学员个性化需求方面，主要通过多层次师资结构、定制化课程体系、灵活的服务模式实现，具体策略如下：

1. 资质与经验并重

蓝玛拓展的教练团队均持有国家专业，并拥有8-10年以上的行业经验。例如，赵邹帅擅长大型活动策划与执行细节把控，王硕专注于亲子课程和滑雪团建，杜文轩则长于需求分析和特色方案定制。这种分工明确的专长覆盖了从传统拓展到新兴主题活动的全领域需求。

2. 多样化能力矩阵

师资团队涵盖不同风格和技能方向，如：

沟通与引导型：如葛旭善于观察团队成员表现并提供反馈，激发创造力；

趣味与减压型：王亚南通过幽默表达营造轻松氛围，适合需要缓解团队压力的场景；

战略与管理型：胡洪飞结合管理学理论设计课程，适合企业高层管理培训。

1. “标准化+定制化”双轨模式

蓝玛拓展采用个性化设计与标准化实施结合的模式，既保证课程的专业性，又灵活适配企业需求。例如：

针对团队凝聚力不足的企业，设计“长城挑战赛”或“非洲鼓团建”等主题项目；

对家庭日需求，提供滑雪、亲子互动等特色活动。

2. 多维度课程库支持

其业务板块涵盖六大类：

户外拓展（如高空断桥、信任背摔）；

室内主题（如沙漠掘盘模拟、非洲鼓艺术创作）；

特色线路（草原、沙漠等3-7天旅行式团建）。

丰富的课程库为个性化需求提供了基础选项，同时支持深度定制。

1. 需求调研与方案迭代

团队在活动前通过问卷、访谈等方式分析企业目标（如提升沟通效率或减压），并整合资源定制方案。例如，曾为国新基金设计14公里徒步团建，结合体能挑战与团队协作目标。

2. 实时调整与应急能力

教练在活动中根据团队表现动态调整难度，如慕田峪长城徒步中穿插“知识问答”增强参与感，或在高强度灵山徒步中增设临时任务以激发团队韧性。

资源网络支持：与北京、上海等多地基地（如雁栖湖、古北水镇）合作，提供场地适配性选择；

长期合作案例：服务过南方航空、中石油等1300+企业，积累了大量行业定制经验。

综上，蓝玛拓展通过专业师资的精准匹配、模块化课程设计、动态需求响应及资源整合能力，实现了从单一活动执行到系统性团队建设的个性化服务闭环。