蓝玛拓展作为国内专业的拓展培训机构，其“盲人方阵”项目是一个经典的团队协作挑战项目。以下是该项目的主要内容和特点，综合了多个拓展训练资源的通用标准及蓝玛拓展的业务模式：
1. 项目核心规则
蒙眼协作：所有参与者需佩戴眼罩，视觉被完全屏蔽，模拟“盲人”状态，依靠听觉和触觉完成任务。
任务目标：在限定时间内（通常30-40分钟），用提供的绳子围成一个面积最大的正方形，且团队成员需均匀分布在四条边上。
禁止条件：活动全程不可摘眼罩或，需保持双手置于身前，禁止背手或蹲坐。
2. 项目器材与场地
器材：
绳子（总长约18-25米，分3-5段，带结或环以增加难度）；
眼罩（每人一个）、手套（保护手部）；
安全提示工具（如哨子、计时器）。
场地：平坦的户外或宽敞室内，需提前清理障碍物，确保安全。
3. 培训目标与意义
团队协作：强调领导力、分工与执行力的结合，需快速选出领导者并统一意见。
沟通效率：在非视觉条件下，提升成员间信息传递的准确性和决策效率。
问题解决：通过几何知识（如勾股定理、对角线验证）和资源分配策略完成任务，培养科学思维。
反思与成长：项目后通过角色分析、沟通流程复盘等环节，引导成员反思团队管理中的问题。
4. 实施流程
1. 准备阶段：分发眼罩并检查佩戴情况，明确规则与安全事项。
2. 任务执行：
团队成员寻找绳子并讨论方案；
通过测量、调整确保四边等长、直角和对角线相等；
常见方法包括分段标记、折叠绳子或利用几何原理。
3. 结束与验证：完成后踩住绳子固定形状，经教练确认后摘眼罩。
4. 回顾分享：围绕领导力、沟通障碍、执行细节等展开讨论，结合PDCA（计划-执行-检查-行动）模型分析流程。
5. 安全与监控
场地安全：确保地面平整，避免硬物或危险区域。
行为监控：教练需阻止危险动作（如绊倒、碰撞），并在夏季预防中暑。
心理引导：关注成员情绪，避免因沟通不畅引发的冲突。
6. 蓝玛拓展的特色结合
虽然未明确提及蓝玛拓展的具体创新，但根据其业务描述，该项目可能融入以下特色：
主题化设计：如结合“战国争霸”“三国争霸”等主题，增强情境代入感。
沙盘模拟延伸：可能将盲人方阵与《沙漠掘金》《红黑商战》等沙盘项目结合，深化战略思维训练。
定制化流程：根据企业需求调整任务难度（如三角形、组合图形）或融入竞争机制（团队PK）。
总结
蓝玛拓展的“盲人方阵”通过高难度感官剥夺任务，模拟现实中的团队管理挑战，适用于企业提升领导力、沟通效率和执行力。其设计兼顾经典性与灵活性，可结合不同企业需求进行深度定制。
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