蓝玛拓展训练作为北京地区专业的团建公司，其团队执行力训练以“体验式培训”为核心，结合多样化的场景设计和定制化课程，形成了以下特色项目：
一、孤岛求生
项目内容：通过模拟孤岛生存场景，团队成员需利用报纸等有限资源完成任务，强调合作与资源分配能力。活动要求个人克服恐惧、信任团队，同时锻炼领导者的决策与协调能力。
特色亮点：蓝玛将该项目与自然环境结合（如香山、雁栖湖等场地），增强场景代入感，通过危机处理任务强化执行力。
二、急速60秒
项目目标：在60秒内完成30张抽象卡片的排序任务，考验团队的信息整合、快速决策与高效执行能力。
特色亮点：蓝玛通过分组竞赛和角色分工（如指挥者、执行者），模拟企业中的层级协作，强调目标分解与时间管理的重要性。
三、巨人梯挑战
项目设计：两人一组攀爬高空巨人梯，需通过肢体协作和语言沟通完成任务，重点培养团队成员间的信任与执行力。
特色亮点：结合心理突破与体能训练，蓝玛在项目中融入领导力评估，分析个体在压力下的执行效率及团队配合度。
四、沙盘模拟与情景演练
商业沙盘：模拟企业经营环境，团队成员分角色（如总经理、财务经理）制定战略并执行，通过市场拓展、危机处理等任务提升全局执行力。
情景模拟：如“决战沙场”“领袖风采”等项目，通过军事化任务（如指挥作战、资源调配）强化责任意识和快速响应能力。
五、水上拓展项目
雁栖湖特色：皮划艇接力赛、龙舟竞速等水上活动，要求团队在动态环境中保持节奏统一，提升执行效率与协作默契。
结合目标管理：蓝玛会在任务中设定阶段性目标（如时间限制、路线规划），强化目标导向的执行文化。
六、领导力与沟通专项训练
领导力工作坊：通过角色扮演、案例分析（如企业危机模拟），帮助管理者提升决策力和团队动员能力。
沟通训练：如“团队金字塔”项目，全员通过绳索控制道具完成任务，强调信息传递的准确性与执行力落地。
七、定制化户外挑战赛
徒步与骑行结合：在慕田峪长城、灵山等路线设置团队任务（如定向越野、解谜打卡），将执行力训练融入体能挑战，增强韧性。
多元任务设计：如“古堡迷踪”“葡萄采摘”等趣味活动，通过竞争机制激发团队活力，间接提升执行力。
特色总结
蓝玛拓展的核心优势在于：
1. 场景多元化：覆盖室内沙盘、户外高空、水上及山地等多种环境，适应不同团队需求。
2. 科学评估体系：通过任务表现分析个体与团队执行力短板，并提供改进方案。
3. 定制化服务：根据企业行业特性设计训练内容（如科技公司侧重创新执行，传统企业侧重流程优化）。
如需具体方案，可参考蓝玛官网或联系其客服获取定制化建议。
猜你喜欢：北京拓展活动
