发布时间2025-04-01 09:20
培训师讲述一个悬疑案件（如“沙漠中裸体死亡的男子”），参与者通过封闭式提问（只能回答“是”或“否”）推理案件真相。最终揭示答案是一个创新性的逻辑故事（如丈夫为救妻子跳下热气球）。
通过提问线索的拼凑，锻炼发散性思维和逻辑推理能力，激发对非常规问题的多角度思考 。
每人分发8根火柴，要求在最短时间内拼出菱形，且每边仅用1根火柴。答案是用火柴拼成“一个◇”的文字符号，而非传统图形。
打破惯性思维，鼓励将文字与图形结合解决问题，训练跳出框架的灵活思考 。
分组用有限材料（如纸杯、吸管、胶带等）搭建尽可能高的塔，要求结构稳定且创意独特。
结合工程思维与团队协作，激发对材料特性和结构设计的创造性应用 。
假设每人一天内必须花完86400元（象征一天86400秒），参与者需列出消费计划并分享。引导思考时间管理与资源优化。
通过类比启发对时间价值的创新利用，培养高效决策和优先级排序能力 。
每人分享三个爱好（两真一假），其他成员投票辨别真假。最后揭晓答案并讨论。
通过信息筛选与推理，锻炼观察力及对细节的敏感度，同时促进多元视角的交流 。
参与者蒙眼绘画指定主题（如“家”或根据语言描述作画），完成后对比作品差异，讨论感官限制下的表达方式。
突破视觉依赖，强化非语言沟通与抽象思维，探索不同感知维度的创造力 。
用抽象图形或符号在纸上绘制“自画像”，无需绘画基础，仅通过图案传达个人特质，组内分享解读。
鼓励非传统自我表达，挖掘象征性思维和多元价值观 。
分组用报纸、胶带等材料设计并制作能承重的“飞行器”，测试其飞行距离或稳定性。
结合物理知识与创意设计，培养解决实际问题的系统性思维 。
培训师开头一个情节，每人依次补充一句话，共同构建完整故事，要求逻辑连贯且富有创意。
锻炼即兴反应与团队共创能力，通过协作突破个人思维局限 。
通过眨眼或微笑传递情绪（如“不安”或“快乐”），观察情绪传播路径，讨论非语言沟通的影响力。
分析情绪传递的隐性机制，启发对团队氛围管理的创新策略 。
选择建议：
时间敏感场景：推荐“86400块钱的故事”或“蒙眼作画”，5-10分钟即可完成 。
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