发布时间2025-04-01 09:20
以下是适合室内团队领导力培养的挑战游戏推荐,结合了团队协作、沟通与决策能力的训练,帮助提升领导力与团队凝聚力:
规则与目标:团队需在规定时间内将5个编号盘子从A区移到C区,每次仅一人移动一个盘子,且小盘不可置于大盘下方。过程中禁止说话,需通过非语言沟通协调步骤。
领导力培养点:
规则与目标:团队共同用手指托住一根3米长的轻棍,将其平稳放到地面,过程中任何人的手指离开棍子即失败。
领导力培养点:
规则与目标:团队成员手拉手形成复杂“锁链”,需在不松手的情况下解开成圆形。
领导力培养点:
规则与目标:团队成员纵向排列,通过非语言方式将数字信息从队尾传递至队首,每轮增加规则限制(如禁止回头、禁止使用工具)。
领导力培养点:
规则与目标:模拟企业层级结构(总经理、部门经理、操作人员等),通过多层指令传递完成特定任务(如用绳子拼正方形)。
领导力培养点:
规则与目标:团队需在限定时间内通过线索破解谜题,逃离密室或完成任务。
领导力培养点:
规则与目标:一名成员从高台背向倒下,团队其他成员接住。
领导力培养点:
以上游戏均可在室内开展,侧重不同维度的领导力培养:
可根据团队具体需求选择组合,并结合活动后的引导讨论(如失败原因分析、角色复盘)以巩固学习成果。
猜你喜欢:北京团建基地
更多厂商资讯