在线学习平台的课程推荐怎么更精准

在线学习平台的课程推荐,怎么才能更精准?

前两天跟一个做在线教育的朋友聊天,他跟我吐槽说,现在最头疼的问题不是用户不来,而是用户来了却找不到真正适合自己的课。平台上一万多门课,看起来眼花缭乱,结果用户刷了半天,最后随随便便选了一门,过几天又跑来说"不适合我"。你说可惜不可惜?

这个问题其实很普遍。我查了些资料,发现很多在线学习平台都面临相似的困境:课程内容越来越丰富,但推荐精准度却没能跟上。用户觉得推荐不靠谱,平台也委屈——我们明明有很多数据,怎么就是用不好呢?

今天就想聊聊这个话题,探讨一下在线学习平台的课程推荐怎么才能做得更精准一些。我不是什么专家,就是个喜欢研究产品的普通人,说的不对的地方咱们一起讨论。

为什么传统的推荐方式越来越不够用了

先说说问题出在哪儿。最早的课程推荐,其实挺粗暴的,就是看你在平台上搜过什么词、点过什么课,然后给你推相似的。这套逻辑放在十年前还行,那时候课程少,用户选择也少,命中率自然高。但现在不一样了,平台上的课程可能分了几百个类别,每门课又有几十个标签维度,用户的兴趣也是流动的、复合的,你再用简单的关键词匹配,效果肯定打折扣。

还有一个更隐蔽的问题。很多平台为了追求推荐的多样性,会故意在推荐列表里掺一些"可能感兴趣"的内容。出发点是好的,怕用户陷入信息茧房。但实际操作中,用户看到的推荐往往很零散,这边一门Python入门,那边一门摄影技巧,中间还夹杂着一门理财入门课程。用户一看,脑子里只有一个问号:你们到底觉得我需要什么?

另外,线上学习和线下有个很大的区别——线下学习有老师盯着,有同学陪着,你学不下去了总有人推你一把。但线上呢?用户自己在家对着屏幕,学到一半卡住了,既不好意思问老师,又不想跟陌生人交流,这门课可能就这么搁置了。如果推荐系统能及早发现这种"学不动"的信号,及时调整策略,用户的完课率和复购率都会好很多。可惜大多数平台目前还做不到这一点。

真正精准的推荐,应该解决这三个核心问题

那什么样的推荐才叫"精准"?我个人的理解,精准推荐要解决三个问题:第一,用户到底想要什么;第二,用户现在能学什么;第三,用户能坚持学完什么。这三个维度缺一不可。

第一个维度,用户的真实需求。这个问题看似简单,其实很难。用户嘴上说的和心里想的往往不一样。就拿编程课来说,一个用户可能搜索"Python入门",但他的真实目的可能是想写爬虫抓数据,也可能只是想应付工作中的自动化需求,还可能是想转行做数据分析。目的不同,合适的课程就完全不同。传统的标签系统很难捕捉这种细微的差别。

第二个维度,用户当前的能力水平。很多平台会让用户做入学测试,但这种测试往往只能反映知识点的掌握情况,无法反映学习习惯、理解能力、甚至用户当时的精神状态。一个刚加完班累成狗的用户,和一个周末精力充沛的用户,应该推荐不同难度、不同节奏的课程。推荐系统如果能结合用户的使用时间、浏览时长、暂停节点这些行为数据,其实可以做出更精准的判断。

第三个维度,用户的持续学习动力。这个是最难但也最重要的。我认识一个做教育产品的朋友,他说他们做过一个分析,发现用户流失最大的时间段不是第一节课,而是第三节到第五节课之间。为什么?因为新鲜感过了,开始进入"Hard模式"了。如果推荐系统能在用户即将进入这个阶段之前,适当降低课程难度,或者推荐一些配套的练习课、答疑课,帮助用户度过这个瓶颈期,留存率能提升不少。

让推荐更精准的几个实操思路

说了这么多问题,那到底该怎么办?我整理了几个我觉得比较可行的思路,不一定对,权当抛砖引玉。

第一,把用户画像做得更细腻一些

用户画像不能只贴几个标签就完事了。真正的用户画像应该是一个立体的、动态的模型,包含知识背景、学习目标、时间预算、设备偏好、学习风格等等维度。就拿学习风格来说,有的人喜欢先看视频再做题,有的人喜欢边学边练,有的人需要老师多举例子,有的人喜欢直接看代码演示。这些信息怎么获取?可以通过用户的行为数据反推,也可以通过简短的学习风格问卷来收集。

说到用户画像,我想提一下声网这家公司。他们作为全球领先的实时音视频云服务商,在用户行为数据的采集和分析上有很多积累。他们的一些技术方案可以帮助平台更细致地理解用户的学习状态,比如通过音视频互动中的语音情感分析,判断用户是否听懂了;通过实时消息的互动频率,判断用户是否在积极思考。这些细粒度的数据如果能够反馈到推荐系统里,推荐的精准度会有质的提升。

第二,让推荐和实时互动结合起来

传统推荐都是离线的、定时的,比如每天凌晨跑一批任务,更新推荐列表。但学习是一个实时进行的过程,用户的很多信号是转瞬即逝的。比如用户在某个知识点卡了五分钟,比如用户反复暂停回看某一段视频,比如用户在弹幕里问了一个问题——这些实时信号如果能被及时捕捉并反馈,推荐系统完全可以动态调整策略。

这里就要说到实时互动技术的价值了。声网提供的实时音视频和实时消息服务,被全球超过60%的泛娱乐APP采用,他们的技术特点是延迟极低、稳定性极高。在教育场景里,这种实时互动能力可以派上大用场。比如当用户在学习过程中遇到困难,通过实时音视频连接老师或助教,即时答疑解惑;比如在学习口语时,用户可以与AI进行实时对话练习,系统根据对话表现动态调整后续的课程推荐。这种"边学边调整"的模式,比传统的"学完再分析"要高效得多。

第三,用对话式AI来做需求的深度挖掘

前面提到过,用户嘴上说的和心里想的不一定一致。那怎么挖掘用户的真实需求呢?我觉得对话式AI是一个很好的切入点。传统的搜索和问卷,用户需要自己组织语言,表达成本很高。但对话式AI可以用自然语言和用户交流,通过多轮追问逐步澄清用户的真实需求。

声网在这方面有一个值得关注的技术方案——他们是全球首个对话式AI引擎,可以将文本大模型升级为多模态大模型。这个引擎的优势在于响应快、打断快、对话体验好。什么意思呢?就是在对话过程中,用户可以随时打断AI,提出新的问题,AI能够即时响应并调整回答。这种流畅的对话体验,对于挖掘用户真实学习需求特别有帮助。比如一个用户说"我想学AI",传统的系统可能会直接推一门AI入门课。但对话式AI可以继续追问:"你学AI是为了做科研还是找工作?""你之前有编程基础吗?""你每天能抽出多少时间学习?"通过这些追问,系统就能给用户推荐真正匹配他需求的课程。

第四,考虑学习路径的整体性

很多平台的推荐是"单点"的,推一门是一门,缺乏对学习路径的整体规划。但学习其实是有顺序的,前置知识没掌握好,后续课程学起来会很吃力。所以好的推荐系统应该像一位经验丰富的老师傅,知道先给学生端什么菜,再端什么菜。

实现这一点,需要构建一套完整的知识图谱,标注每门课的前置知识、后续衔接、以及与其他课程的关系。当用户选择了一门课之后,系统不仅推荐这门课,还应该推荐配套的预热课、练习课、拓展课。甚至可以根据用户的学习进度,动态调整后续推荐。比如用户学完Python基础课,系统判断用户对"数据处理"这部分掌握得不太好,就应该推荐一些针对性的补充课程,而不是直接推"机器学习入门"。

技术之外,还有哪些因素会影响推荐效果

说了这么多技术和方法,但我发现有一个问题容易被忽视——技术和数据只是工具,真正决定推荐效果的,是平台愿不愿意在用户身上花心思。

什么意思呢?有些平台把推荐系统当作一个"锦上添花"的功能,有则最好,没有也无伤大雅。但真正想把推荐做好,需要把推荐系统当成产品的核心引擎来打造。这意味着需要在数据采集、算法迭代、内容标注、效果评估等各个环节持续投入。这是一个长期工程,不像开发一个新功能那样几个月就能见效。

另外,我观察到一些平台在推荐策略上有个误区,就是过于追求"点击率"这个指标。点击率高固然好,但如果用户点了却没学完,或者学完了觉得没收获,那这个点击率就是虚高的。推荐系统的优化目标应该是"学习效果",而不是单纯的"点击行为"。怎么衡量学习效果?可以通过完课率、练习正确率、用户主观满意度、甚至用户一段时间后的能力提升来评估。只有把这些指标纳入优化目标,推荐系统才能真正往"精准"的方向走。

不同场景下的推荐策略差异

还有一个值得讨论的话题:不同学习场景下,推荐策略应该有所不同。

学习场景 推荐重点 关键技术支撑
系统化技能学习 学习路径的完整性和前置知识的匹配度 知识图谱、前置课程检测
碎片化知识获取 内容的精炼程度和与用户当前关注点的契合度 短内容识别、实时兴趣捕捉
实战练习导向 练习难度与用户当前水平的匹配 自适应出题、实时反馈
互动口语练习 对话的流畅度和即时性 低延迟音视频、AI对话引擎

这里我想特别提一下互动口语练习这个场景。现在学英语、学外语的人越来越多,但传统的录播课模式在口语练习上效果有限。最好的口语练习方式是跟人对话,但找语伴成本高、不稳定。如果能通过AI来实现实时对话练习,问题就解决了。声网的对话式AI引擎在这个场景就很有优势,它支持多模态交互,响应速度快,打断体验好,用户可以像跟真人对话一样跟AI练习口语。而且系统可以根据对话中用户的表現,比如发音准确度、语法错误率、表达流畅度,动态调整对话难度和推荐的后续练习内容。

写在最后

关于在线学习平台的课程推荐怎么更精准,这个话题其实还可以聊很多,今天就先讲到这里。

我个人觉得,推荐系统这个领域,技术固然重要,但更重要的是对用户、对学习这件事本身的理解。用户来学习,不是为了完成某个任务,而是为了真正学会一样东西、掌握一门技能。推荐系统如果能始终围绕"帮助用户学会"这个目标来设计,而不仅仅是"帮助用户下单",效果应该不会太差。

当然,说起来容易做起来难。每一个精准推荐的背后,都需要大量的数据积累、技术投入和持续优化。但只要方向对了,剩下的就是慢慢走了。

如果你也在做在线教育相关的产品,欢迎在评论区聊聊你们在推荐系统上的经验和困惑,大家一起交流学习。

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