在中国，公司养猫本身并不违法。不过，如果公司养猫的行为侵犯了法律法规中的某些规定，可能需要处理。
以下是几个可能涉及的法律问题和处理建议：
工作场所安全与健康：
- 如果公司的养猫行为影响到员工的健康和安全，可能违反了《中华人民共和国劳动法》或《中华人民共和国职业病防治法》。
- 处理建议：公司应确保宠物不会对员工的健康和安全造成威胁，例如通过保持工作场所的清洁和采取适当的防疫措施。
动物福利：
- 如果公司未能提供合适的养猫条件，可能会违反《中华人民共和国动物保护法》。
- 处理建议：确保猫咪得到适当的照料，包括食物、水、适宜的栖息环境和兽医保健。
物业管理规定：
- 如果公司位于某个需要遵守特定物业管理规定的区域，养猫可能受到限制。
- 处理建议：检查物业管理的相关法规，确保公司行为符合规定。
动物扰民：
- 如果公司的猫咪扰民，可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。
- 处理建议：采取必要措施控制猫咪的行为，减少扰民现象。
如果公司养猫的行为确实存在问题，以下是一些处理步骤：
- 内部调查：首先，公司应自行调查是否存在违规行为，并采取相应措施改正。
- 咨询法律专业人士：如果公司不确定如何处理，可以咨询法律顾问，了解具体的法律规定和应对措施。
- 与相关政府部门联系：如果问题严重，如动物福利或公共卫生问题，应与当地相关部门联系，按照他们的建议采取行动。
- 内部通报和纠正：在确定问题后，公司应通报所有相关人员，并采取纠正措施，如调整养猫政策、改善养猫条件等。
总之，公司养猫是否违法取决于具体情况，需要根据法律法规和实际情况来评估和处理。
