为什么景区都要营销员

景区设立营销员这一岗位，主要是基于以下几个方面的考虑：

1. 品牌推广与形象塑造：营销员是景区品牌的直接传播者，通过他们的专业推广，可以提升景区的知名度和美誉度，塑造良好的景区形象。

2. 销售门票与产品：营销员负责景区门票的销售，以及相关旅游产品的推广，这是景区收入的主要来源之一。

3. 目标管理与执行：营销员根据景区的年度目标和计划，制定具体的销售策略，并执行实施，确保目标的达成。

4. 市场分析与策略调整：营销员负责收集市场信息，分析市场趋势，为景区提供决策依据，并根据市场变化调整营销策略。

5. 客户关系维护：营销员负责与客户建立良好的关系，处理客户投诉，维护客户满意度，提高客户忠诚度。

6. 内部协调与沟通：营销员需要与景区内部其他部门如接待、财务、人力资源等协调工作，确保营销活动的顺利进行。

7. 区域拓展与市场开发：营销员负责拓展新的市场，开发新的客户群体，扩大景区的市场份额。

8. 文化传承与价值认同：营销员需要了解并传播景区的文化内涵和价值，使游客在体验景区的同时，也能感受到文化的魅力。

9. 风险控制与合规经营：营销员在推广过程中，需要确保营销活动的合规性，避免潜在的法律风险。

10. 经济效益与社会效益的结合：营销员不仅要追求经济效益，还要考虑景区的社会效益，如促进当地经济发展、保护生态环境等。

总之，景区营销员在景区的发展中扮演着至关重要的角色，他们的工作直接关系到景区的生存与发展。