在职博士招生考试中，研究方法的考察通常包括以下几个方面：
基础知识考察：
- 考察考生对统计学、计量经济学、实验设计、数据分析等基础知识的掌握程度。
- 通过选择题、判断题等形式，检验考生对基本概念、原理和方法的了解。
案例分析：
- 提供实际案例，要求考生分析案例中的研究方法，并评价其适用性和优缺点。
- 通过案例分析，考察考生运用所学知识解决实际问题的能力。
论文写作：
- 要求考生撰写一篇小论文，内容涉及研究设计、方法选择、数据分析等方面。
- 考察考生的逻辑思维能力、研究方法和数据分析能力。
面试环节：
- 在面试过程中，导师可能会针对考生提交的研究计划或论文，提问研究方法相关的问题。
- 考察考生对研究方法的深入理解，以及在实际研究中运用这些方法的能力。
以下是一些具体的研究方法考察方式：
- 数据分析题：给出一系列数据，要求考生运用统计学方法进行分析，得出结论。
- 实验设计题：要求考生设计一个实验方案，包括实验目的、变量、测量方法等。
- 论文评审：考生提交一篇论文，评审老师会针对论文中的研究方法进行提问和讨论。
- 研究计划书：要求考生撰写研究计划书，其中包括研究方法的选择和设计。
总之，在职博士招生考试中，研究方法的考察旨在全面了解考生的学术素养、研究能力和创新思维。考生需要具备扎实的理论基础、丰富的实践经验，以及良好的逻辑思维和沟通能力。
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