在职博士授课方式如何培养在职人员的国际视野？

在职博士的授课方式在培养在职人员的国际视野方面可以采取以下几种策略：

1. 国际师资力量：

   • 邀请国际知名学者、专家担任客座教授或联合导师，通过国际化的师资力量来拓宽学生的国际视野。
   • 组织国际学术研讨会，邀请来自不同国家的学者交流学术观点。

2. 跨文化课程：

   • 设置跨文化沟通、国际商务、全球化管理等跨文化课程，帮助学生理解不同文化背景下的思维方式和行为模式。
   • 开展模拟国际谈判、国际市场营销等实践活动，提高学生的跨文化交际能力。

3. 国际交流项目：

   • 与国外知名大学开展联合培养项目，允许学生到国外进行短期或长期的学习交流。
   • 组织国际游学活动，让学生亲身体验不同国家的文化和社会环境。

4. 在线国际课程：

   • 利用互联网技术，提供国际知名大学的在线课程，如MOOCs（大规模开放在线课程）。
   • 鼓励学生参加国际在线研讨会，与全球各地的学者进行学术交流。

5. 案例教学：

   • 选取国际化的案例进行教学，分析全球范围内的成功案例和失败案例，从中学习经验教训。
   • 邀请跨国企业的高层管理人员进行讲座，分享他们在国际市场中的实践经验。

6. 国际学术期刊和数据库：

   • 推荐学生订阅国际学术期刊和数据库，鼓励他们阅读国际前沿的研究成果。
   • 提供国际学术会议信息，鼓励学生参加并提交自己的研究成果。

7. 国际合作与交流：

   • 组织学生参与国际合作项目，与国外学者共同研究课题。
   • 鼓励学生加入国际学术组织，参与国际学术会议和交流活动。

通过上述方式，在职博士的授课不仅能够提供专业知识，还能够培养学生在全球化背景下的国际视野，提升他们的国际竞争力。

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