判断在职博士学术成果的创新性可以从以下几个方面进行：
研究内容的创新性：
- 新颖性：看研究成果是否提出了全新的理论、观点或方法。
- 填补空白：分析研究是否解决了现有研究领域的空白或难题。
- 突破传统：考察研究成果是否突破了传统的理论框架或实践方法。
研究方法的创新性：
- 创新性方法：看研究是否采用了新的实验设计、数据分析技术或其他研究方法。
- 改进现有方法：评估研究成果是否对现有研究方法进行了优化或改进。
研究结果的创新性：
- 新颖结论：分析研究成果是否提供了新的、未曾公开过的结论。
- 数据支撑：检查研究是否基于可靠的实验数据或充分的事实依据。
应用价值：
- 实际应用：研究是否具有实际应用价值，能否解决实际问题。
- 社会影响：研究成果对学术界、工业界或社会是否产生了积极的影响。
同行评价：
- 专家认可：研究成果是否得到同行的认可，是否有同行专家的正面评价。
- 引用情况：研究是否被同行引用，引用次数如何。
发表与交流：
- 论文发表：研究成果是否发表在高水平的学术期刊或会议上。
- 交流情况：研究成果是否在学术会议上进行过报告或交流。
综合以上几个方面，可以对在职博士的学术成果创新性进行综合判断。需要注意的是，判断学术成果的创新性需要结合具体的研究领域和背景进行。以下是一些具体的方法：
- 文献回顾：查阅大量相关文献，了解该领域的研究现状和发展趋势。
- 对比分析：将研究成果与已有研究进行对比，分析其创新点。
- 专家咨询：咨询相关领域的专家，听取他们的意见和建议。
- 定量分析：通过数据统计和分析，量化研究成果的创新程度。
通过这些方法，可以较为全面地评估在职博士学术成果的创新性。
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