要让社科院经济学在职博士在职场中具备更高的竞争力，可以从以下几个方面着手：
深化专业知识：
- 持续学习：经济学是一个不断发展的领域，要求在职博士不断更新知识，关注国内外经济形势，研究最新的经济学理论和政策。
- 跨学科研究：鼓励博士结合其他学科如统计学、金融学、管理学等，进行跨学科研究，拓宽研究视野。
实践能力培养：
- 实习经验：鼓励在职博士利用假期或工作之余，到相关企业或政府部门实习，积累实践经验。
- 案例分析：通过实际案例分析，提升分析问题和解决问题的能力。
人际网络建设：
- 参加行业活动：积极参加各类行业论坛、研讨会等活动，与业界人士建立联系。
- 校友资源：利用校友资源，拓展人脉，获取更多的职业发展机会。
提升沟通能力：
- 公共演讲：参加演讲和辩论等活动，提升自己的公共表达能力。
- 团队协作：在团队项目中，学会与他人协作，提高团队沟通能力。
职业规划：
- 明确职业目标：根据自己的兴趣和专长，确定职业发展方向。
- 制定实施计划：为达到职业目标，制定具体的实施计划，并付诸行动。
综合素质提升：
- 道德修养：加强道德修养，树立正确的价值观。
- 心理素质：培养良好的心理素质，以应对职场压力。
以下是一些建议的具体措施：
- 参加专业培训：如高级经济分析师、金融分析师等培训课程，提升专业技能。
- 发表学术论文：在核心期刊发表学术论文，提高学术影响力。
- 参与课题研究：加入相关课题研究，提升研究能力。
- 考取相关证书：如注册金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）等，增加职场竞争力。
通过以上措施，社科院经济学在职博士可以在职场中具备更高的竞争力。
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