以下是基于北京地区团队协作能力提升的推荐课程及机构，结合课程特色、师资力量和实战性进行筛选，供参考：
1. 《克服团队协作的五种障碍》工作坊
机构：未明确提及（但可联系北京相关管理培训机构咨询）
课程亮点：
理论模型：基于帕特里克·兰西奥尼的经典理论，聚焦信任建立、冲突管理、承诺兑现、责任承担和结果导向五大核心障碍。
实战演练：通过个性测试、冲突契约练习、团队计分板等工具，帮助学员分析团队现状并制定改进计划。
适用对象：适合企业真实领导团队（如高管、部门负责人）或跨部门协作团队，课程时长2天，支持定制化需求。
2. 北京大学管理学研修班（团队协作模块）
机构：北京大学深圳研究院
课程亮点：
模块化教学：包含“领导心理学”“公司治理”等模块，由北大教授及行业专家授课，如张智勇（领导心理学）、黄俊立（公司治理）等。
协作实践：通过案例分析、模拟实战等方式提升团队管理与协作能力，适合中高层管理者系统性学习。
学制与费用：5天集中授课，费用9850元/人（2024年价格，可咨询2025年更新安排）。
3. 敏捷项目管理与Scrum认证课程
机构：优普丰
课程亮点：
敏捷协作框架：围绕Scrum方法，培养团队在快速变化环境中的协作能力，涵盖迭代开发、跨职能团队协作等。
认证支持：提供CSM（Scrum Master认证）培训，适合IT、互联网等需敏捷转型的团队。
实战案例：结合AIGC时代背景，融入AI工具使用，提升团队数字化协作效率。
4. 领导力与团队协作专项培训
机构：竞越企业顾问有限公司
课程亮点：
经验丰富：作为北京头部领导力培训机构，提供团队凝聚力、沟通技巧等课程，曾服务超9000家企业。
工具化教学：采用DISC测评、情景模拟等工具，帮助团队优化协作流程。
5. 素质拓展与团建活动
推荐机构：
北京金博智慧培训：通过注意力开发与团队任务设计，提升协作专注力。
户外团建方案：如雁栖湖骑行、首钢园健步走等，结合破冰游戏、真人CS等互动，强化非正式场景下的团队默契。
6. 政企网络安全红蓝对抗实战课程
机构：北京青蓝智慧科技
课程亮点：
协作与对抗结合：模拟真实攻防场景，通过红队（攻击）与蓝队（防御）角色切换，培养团队在高压下的协作与快速决策能力。
技术+管理双提升：适合科技类企业或网络安全团队，课程周期20天，含云端实验环境与实战复盘。
选择建议
企业内训需求：优先选择《克服团队协作的五种障碍》工作坊或竞越的领导力课程，直接针对团队痛点定制解决方案。
管理层系统学习：北京大学研修班或敏捷项目管理课程，适合需要理论结合实践的中高层。
短期实战演练：政企网络安全课程或户外团建，适合技术团队或年轻团队快速提升协作活力。
联系方式：可通过各机构官网或文中提供的电话/邮件进一步咨询课程排期与费用（如北京大学梁老师）。
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