以下是北京地区较为知名的团队协作培训课程及相关机构信息，结合课程内容、形式及适用场景整理而成，供参考：
一、系统性团队建设课程
1. 《团队融合共建工作坊》
机构：李凡老师团队
内容：涵盖团队凝聚力构建、沟通技巧、创新思维激发及绩效提升，通过案例研讨、情景模拟和游戏化学习等方式，帮助团队建立共同目标与价值观。课程分1天（简化版）和2天（标准版），适合跨部门协作需求的企业。
特色：注重领导力与协调能力的培养，适用于中高层管理者及核心团队成员。
2. 高效团队建设课程班（2天）
机构：清华大学背景讲师团队
内容：从团队角色定位、沟通模型到冲突管理，结合沙盘模拟和实战案例分析，覆盖团队协作全流程。费用3980元/人，含证书及资料。
特色：引入贝尔宾团队角色理论，帮助学员明确自身在团队中的定位。
二、专项技能提升课程
3. 跨部门沟通与协作（1天）
机构：盛世聚才管理顾问
内容：聚焦跨部门协作难点，通过冲突解决技巧、信息共享机制设计等实操训练，提升团队协同效率。
适用场景：适用于需要多部门联动的企业，如互联网、金融等行业。
4. 政务服务窗口团队协作培训
机构：智慧政服职业技能培训学校
内容：针对政务窗口人员设计，结合真实案例解析协作流程优化、角色职责划分及服务标准化。2025年已开展多地联合培训，覆盖千余人。
特色：强调公共服务场景中的团队效能与职业信心重塑。
三、创新与实践结合类课程
5. 沙盘模拟课程（如“沙漠掘金”“团队共识沙盘”）
机构：北京燎原文化
内容：通过模拟商业项目运作，训练团队目标管理、资源协调及决策能力。例如《沙漠掘金》课程结合项目管理工具，提升实战协作能力。
优势：高互动性，适合年轻团队或需快速破冰的新组建部门。
6. 创新思维与问题解决工作坊
机构：优普特训、斯博特拓展
内容：运用设计思维工具（如六顶思考帽）引导团队解决复杂问题，推动流程优化与持续改进。
四、线上协作与数字化培训
7. 企业EAP团队协作线上课程
平台：云学堂、群思数字
内容：整合心理健康与协作技能培训，支持多端学习与数据化效果追踪。例如通过3D虚拟场景模拟团队协作挑战。
适用性：适合分布广或需灵活安排学习时间的企业。
8. Boardmix在线协作白板培训
机构：星辰思远
内容：利用可视化工具实现远程团队共创，支持多人实时编辑与项目管理，尤其适合咨询、教育类企业。
五、拓展与体验式培训
9. 乐途拓展训练中心
项目：团队建立训练、高绩效团队训练
特色：基于“团队需求金字塔”理论设计课程，累计服务500+企业，擅长通过户外活动（如攀岩、定向越野）提升团队凝聚力。
10. 众诚拓展培训
亮点：郊区专业场地结合情景化任务（如密室逃脱、剧本杀），强化团队信任与危机应对能力。
选择建议：
若需快速解决跨部门协作问题，可优先选择1天专项课程（如）；
若预算充足且希望系统化提升，推荐2天面授课程（如）；
远程团队可尝试线上协作工具培训（如）；
创新型团队建议结合沙盘模拟或设计思维工作坊（如）。
具体开班时间及报价需联系机构确认，部分机构支持定制化内训（如）。
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