一、领导力与战略管理类课程
1. 北京科技大学领导力提升项目
课程内容：涵盖战略领导力（如企业战略、组织变革）、数字化领导力（大数据、人工智能应用）、赋能领导力（管理沟通、博弈思维）等模块，结合对标活动（企业走访、沙盘模拟）强化实战能力。
特色：由高校学者与业界专家联合授课，采用案例分析、情景模拟等互动形式，适合企业董事长、总经理等中高层管理者系统提升领导力。
时间安排：提供短期班（2-5天）或长期班（1学年），灵活满足需求。
2. 北京大学全球高管领导力课程
课程内容：聚焦全球化背景下的创新与价值创造，结合哈佛商学院资源，涵盖高绩效组织建设、数字化转型等主题。
特色：国际化师资和跨地区学习（波士顿、北京等地），适合需拓展全球视野的高管。
费用：人民币63万元，含住宿及课程材料，适合预算充足的精英群体。
3. 企业高管军训（倍力团建）
课程内容：军事化拓展融合企业管理理念，包括纪律强化、危机处理、团队执行力训练等。
特色：通过严苛的军事项目（如魔鬼训练营）锤炼高管意志力，培养“狼性团队”领导力。
适用场景：适合需快速提升团队凝聚力与抗压能力的企业。
二、创新与协作类实战课程
1. 沙盘模拟与战略博弈（力点拓展）
课程内容：如《模拟联合国》《航空时代》等沙盘课程，模拟企业运营决策，强化战略谋划与执行能力。
特色：通过角色扮演和团队协作，帮助高管在模拟环境中优化决策逻辑。
2. 数字化创新管理研修班（北京大学）
课程内容：AI技术应用、数据资产管理等，结合企业案例解析数字化转型路径。
特色：注重理论与实践结合，提供终身学习平台支持。
3. 体验式户外拓展（倍力、力点）
课程内容：如“龙舟团建”“沙漠徒步”等户外项目，通过挑战性活动提升高管的危机应对与团队协作能力。
特色：结合自然场景，打破传统培训模式，激发创新思维。
三、沟通与情商提升专项课程
1. 高效沟通与团队协作（力点拓展）
课程内容：解决跨部门沟通障碍，强化非语言沟通技巧，结合心理学工具提升情绪管理能力。
适用对象：需改善团队内部沟通效率的高管。
2. 情商与领导艺术（企业高管培训鉴定课程）
课程内容：自我情绪觉察、人际关系经营、自信建立等模块，通过实战演练强化高管的情商管理能力。
特色：由心理学专家授课，结合国学智慧与企业案例。
四、高端定制化内训课程
1. 企业内训方案（倍力团建）
服务范围：提供通用管理、销售策略、商务礼仪等定制课程，根据企业需求设计专属培训计划。
案例：曾服务工行、建设银行等大型企业，注重实战性与行业适配性。
2. 红色主题团建（力点团建）
课程内容：如“重走长征路”“红色运动会”，通过红色文化融入团队价值观建设，适合国有企业或需强化企业文化的高管团队。
五、行业交流与资源整合课程
1. 标杆企业对标活动（北科大课程）
内容：走访知名企业（如科技园区、实验室），学习先进管理模式，促进跨行业资源对接。
2. 高管研修班校友网络（北京大学）
优势：加入校友圈层，参与论坛与后续课程，拓展商业人脉。
选择建议：
预算充足且需国际化视野：优先考虑北京大学或哈佛合作课程。
短期实战提升：军事化拓展或沙盘模拟课程更高效。
长期系统培养：北京科技大学的领导力项目或企业定制内训更合适。
以上课程信息可通过机构官网或联系方式进一步咨询，部分需提前申请（如北科大课程8月截止）。
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