以下是北京地区提供的领导力与团队管理拓展培训课程及相关信息，涵盖高校研修班、专业拓展机构及企业内训课程，供参考：
一、高校及商学院领导力研修课程
1. 北京大学企业管理素养研修班
机构：北京大学
内容：涵盖战略管理、组织行为学、团队建设等，结合案例分析、实战演练，注重领导力与全球化视野培养。
特色：名师授课、资源共享、跨行业交流。
适合对象：企业中高层管理者、新晋管理者。
2. 北大领导力研修班
机构：北京大学光华管理学院
内容：聚焦领导力理论、变革管理、战略思维，学制4个月（每月3天集中授课）。
特色：系统化课程设计、国际化教学合作、校友网络资源。
适合对象：企业高管及中层管理者。
3. 全球高管领导力课程（中国）
机构：哈佛商学院
内容：全球化商业战略、高绩效团队打造，课程地点包括北京、上海等地，费用约63万元。
特色：国际顶尖师资、跨文化实战案例。
适合对象：企业高管及全球化业务负责人。
4. 中国人民大学领导力与管理方向在职课程
内容：管理角色认知、团队效能提升，结合理论与实践。
特色：人文社科背景，注重综合管理能力培养。
适合对象：中高层管理者。
二、专业拓展机构课程
1. 卓越领导力拓展训练
机构：力点拓展、乐途拓展等
内容：通过军事化拓展、沙盘模拟、情景演练等方式，培养领导力行为标准、授权技巧及团队协作能力。
特色：分阶段科目设计（如领导力构成、实施领导力），注重实战模拟与反思。
推荐项目：
教练型领导力工作坊：聚焦中层管理者教练能力，通过角色模拟解决实际管理问题。
职商领导力系列课程（清华体系）：涵盖目标管理、沟通、团队凝聚等模块，学制10天。
2. 团队管理与协作主题拓展
机构：倍力团建、佐创拓展
内容：以户外活动（如沙漠徒步、水上项目）为载体，结合“信任五环”“迷宫协作”等项目，强化团队沟通与决策能力。
特色：定制化方案、融合心理学与体验式学习。
三、企业内训及定制课程
1. 教练型领导力项目
机构：北京百年基业
内容：培养领导者作为教练的能力，包括下属辅导、激励赋能、绩效提升。
案例：某央企中层团队通过该课程提升战略执行力，解决管理脱节问题。
2. 数字教育领导力研修
机构：北京市数字教育中心
内容：针对教育机构管理者，提升信息化领导力与团队协作能力。
特色：线上线下结合，补贴支持。
四、特色课程推荐
军事化拓展训练：通过新员工军训、魔鬼训练营等强化纪律性与执行力，适合销售团队及新人培养。
红色主题团建：结合党史学习与团队任务（如“重走长征路”），提升责任感与凝聚力。
沙盘模拟课程：如《模拟联合国》，通过战略决策模拟提升全局管理能力。
选择建议
企业需求：若注重实战与团队凝聚力，可选专业拓展机构（如倍力团建、力点拓展）；若需系统化理论提升，高校课程更合适。
预算与时间：高端课程如哈佛项目费用较高，适合高管；短期集训（如2天军事化拓展）适合基层团队。
资质验证：优先选择ASTD/ACCT认证机构（如山美特）或高校背书课程。
更多课程详情可访问相关机构官网或联系咨询。
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