北京有哪些领导力培养团建活动

一、沙盘模拟与商战演练

1. 沙盘模拟

通过搭建商业场景或战略决策模型（如《沙漠掘金》），模拟真实的企业管理情境。参与者需在资源有限的情况下制定策略，锻炼决策能力、风险管理和团队协作能力。例如：

2. 沙盘销售管理

如模拟销售团队运营，通过任务分配、资源协调和市场开拓，强化领导者的统筹能力和激励技巧。

二、情景领导力与角色扮演

1. 情景模拟训练

设置真实职场场景（如危机处理、跨部门协作），让参与者轮流担任领导者角色，通过实践提升应变能力与决策力。例如：

2. 领导力诊断与复盘

通过360°评估工具分析领导者的优势与短板，结合专家辅导制定个性化提升计划，适用于中高管团队。

三、户外拓展与挑战

1. 高空与体能挑战

2. 团队合作任务

四、创新思维与沟通培训

1. 创意工作坊

2. 深度沟通活动

五、高端定制与深度团建

1. 红色主题团建

在延安、西柏坡等红色教育基地开展情景式培训，结合政策学习与团队管理实践，强化使命感与责任感。

2. 国际沙盘课程

如引入哈佛商学院案例研讨、领导力工作坊，结合本土化实践提升高管战略视野。

推荐活动场地

以上活动可根据团队规模（如100人大型团建方案）和需求定制。企业可结合预算与目标选择沙盘模拟、户外挑战或创新培训等形式，通过专业机构（如力点团建、众信拓展）策划执行，确保领导力提升效果。

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