在坝上草原的团队培训中，擅长团队目标设定的专业培训师或团队主要依托当地地接机构和拓展公司的资源。以下是相关信息整合：
1. 专业地接机构的团队培训师
坝上草原有多家专业地接机构配备经验丰富的团建教练，能够根据企业需求定制目标设定相关的活动。例如：
草原风团队（网页25）：拥有10年团建经验，服务过联想集团、长城汽车等2000多家企业。其教练团队熟悉草原环境，擅长结合团队目标设定设计拓展项目，如通过“超级过山车”“蛟龙出海”等协作任务，帮助团队明确分工与目标。
未之来教育科技（网页54）：提供体验式教学，通过“极限飞盘”等活动引导团队设定共同目标，并在任务执行中强化目标管理能力。
2. 结合目标设定的团建活动设计
部分团队培训师通过以下活动强化目标设定能力：
草原徒步挑战：设置多个打卡点，要求团队在限定时间内完成阶段性目标，培养目标分解与执行能力。
超级过山车（团队协作项目）：需团队成员共同设计轨道并完成小球运输任务，过程中需明确分工、设定阶段性目标并协作达成。
定向拓展任务：如“把信送给加西亚”等活动，通过定向任务要求团队制定路线与策略，强调目标导向的协作。
3. 培训师的资质与经验
专业培训背景：部分教练接受过系统拓展培训，如网页25提到的教练团队具备“提前熟悉草原特性并设计项目”的能力，能够结合团队发展阶段设定合理目标。
案例经验：如网页46中提到的理想汽车团队、链家地产等案例，培训师通过企业定制化目标设定活动提升团队效率。
4. 推荐选择方式
建议通过以下渠道联系专业培训师：
地接机构咨询：如“草原风团队”（电话）或“未之来教育科技”（电话），直接沟通需求并获取定制方案。
选择含目标设定模块的套餐：如网页25的“团建2日游A线”或网页11的3日行程，包含专业教练指导的目标协作任务。
坝上草原的专业团队培训师多依托地接机构提供服务，虽未公开具体姓名，但其团队通过丰富的项目设计经验（如协作任务、定向挑战）帮助团队提升目标设定能力。建议根据企业需求联系上述机构，选择包含目标管理模块的团建方案。
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