猫客工具箱

厂商资讯

发布时间2025-04-01 09:20

1. 信任背摔

参与者站在高台向后倒下，由团队成员用双手接住。通过身体信任建立心理依赖，强化团队责任感与默契度。此项目需要精准沟通和协作，适用于突破信任障碍。

2. 盲人方阵

全体成员蒙眼，仅通过语言沟通将绳子围成指定形状（如正方形）。考验信息传递准确性与分工协作能力，需快速建立领导核心并统一指令。

3. 毕业墙/逃生墙

团队成员在不借助工具的情况下翻越4米高墙，需搭人梯、拉拽等协作。强调牺牲精神与资源分配，是检验团队凝聚力的终极挑战。

4. 陆地/纳斯卡巨画

陆地：通过策略性投壶与防守，要求团队制定统一战术并灵活调整，培养战略协同能力。

纳斯卡巨画：分组完成画布的不同部分，最终拼接成企业蓝图，需跨组沟通与标准化执行。

5. 挑战戈德堡装置

团队利用多米诺骨牌、滑轮等道具设计连锁反应装置，完成指定任务（如推动船只）。强调创意整合与精密协作，适合研发类团队。

6. 沙盘模拟

模拟企业运营场景（如市场争夺、资源调配），团队成员需分工担任不同角色，通过数据分析和决策协作达成目标，提升系统性协作思维。

7. 城市生存挑战

在无手机、有限资金的情况下完成城市任务（如赚取路费、抵达指定地点），锻炼资源整合与应急协作能力，强化成员互补性。

8. 纸杯递水/竹竿移动

纸杯递水：仅用嘴传递纸杯中的水，考验非语言沟通与动作一致性。

竹竿移动：全员仅用一根手指支撑竹竿并平稳落地，需高度同步与耐心。

9. 棒球大联盟/橄榄球

通过团队竞技运动，明确角色分工（如击球手、防守员），强化战术配合与即时反馈，适合激发竞争中的协作精神。

10. 超级有氧鼓/非洲鼓

团队成员跟随节奏击鼓并编排舞蹈动作，需听觉同步与肢体协调，打破层级隔阂，适合跨部门融合。

新团队破冰：优先盲人方阵、纸杯递水等低难度项目，快速建立信任。

成熟团队提升：选择毕业墙、沙盘模拟等复杂任务，深化协作深度。

创意型团队：推荐戈德堡装置、纳斯卡巨画，激发创新与分工整合。

更多活动方案可参考具体企业需求定制，如网页1、27、41等提供了详细项目规则与案例。