一、专业创新思维培训课程
1. 《创新思维与系统思维训练》
由资深讲师刘成熙授课，课程结合创新思维方法（如头脑风暴、六顶思考帽）与系统化分析工具，通过案例研讨和沙盘模拟提升团队系统化解决问题的能力。课程常被引入雁栖湖周边企业的定制化培训中。
特色：融入雁栖湖自然场景，通过户外案例分析激发灵感。
2. 《创新设计思维》
由鲁百年教授设计，聚焦“问题分析与解决”的创造性方法。课程结合设计思维流程（如用户画像、原型制作），适用于企业产品开发或服务优化场景，部分雁栖湖团建基地提供配套的实践工作坊。
实践环节：在雁栖湖周边开展实地调研，模拟用户需求并提出创新方案。
3. 《结构化思考与表达》
强调逻辑框架构建与高效沟通，讲师通过雁栖湖企业案例（如会展中心团队协作案例）引导学员梳理复杂问题，输出结构化解决方案。课程适用于管理层及跨部门协作团队。
二、实践导向的团队创新活动
1. 创新挑战赛（雁栖湖会展中心）
北京雁栖湖国际会展中心酒店公司定期举办主题创新挑战活动，例如“解谜游戏”“角色扮演”等任务，要求团队在限定时间内提出创意解决方案，并接受专业导师反馈。
案例：通过模拟酒店服务流程优化任务，激发员工从客户体验角度提出创新策略。
2. 水上拓展与创新协作（陀螺旅行方案）
结合皮划艇、龙舟赛等水上项目，设计团队协作关卡（如“水上大冲关”），要求成员在动态环境中快速决策并调整策略，培养应变与创新思维。
目标：通过趣味竞技强化团队在压力下的创造力与执行力。
3. 科技主题沙盘模拟（青马工程课程）
雁栖湖校区曾举办科技政策与创新思维研讨班，通过沙盘模拟国家创新体系演化，引导学员从宏观视角制定科技创新策略，适合科技类企业团队。
三、特色资源与配套服务
1. 专业导师团队
雁栖湖合作机构（如石门山团建基地）配备具有AACTP认证的培训师，提供个性化创新工作坊设计，例如“创新问题分析与解决”实战指导。
案例：曾为某科技公司定制“AI应用场景创新”课程，结合行业趋势进行思维发散训练。
2. 文化融合创新体验
结合雁栖湖红色教育基地资源，开展“历史场景重现+创新思维”活动，例如通过模拟APEC会议策划任务，培养团队的国际视野与跨界整合能力。
3. 数字化工具支持
部分课程引入VR技术（如打扮家VR培训体系），模拟家装设计等场景，要求团队通过虚拟协作完成创新任务，提升数字化创新能力。
四、定制化课程选择建议
企业需求匹配：
若侧重理论深化，可选择刘成熙、鲁百年等讲师的系统化课程；
若需结合实践，可联系陀螺旅行等机构设计“户外挑战+创新工作坊”组合方案。
预算与时间：
短期团建（1-2天）推荐水上拓展或沙盘模拟；
中长期培训（3天以上）适合系统性课程（如创新设计思维全流程）。
参考来源：以上信息综合自雁栖湖会展中心、石门山团建方案、创新思维课程文档及实践案例等。具体课程安排需联系当地机构确认细节。
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