发布时间2025-03-24 02:32
以下是一个天猫店人员薪资架构表的示例，具体薪资标准可能因店铺规模、行业、地区等因素而有所不同：
| 岗位分类 | 岗位名称 | 基本工资（元/月） | 奖金（元/月） | 绩效考核 | 其他福利 |
|---|---|---|---|---|---|
| 管理层 | 店长 | 8000-12000 | 5000-8000 | 10%-20% | 五险一金、带薪年假等 |
| 副店长 | 6000-10000 | 3000-5000 | 8%-15% | 五险一金、带薪年假等 | |
| 营销经理 | 5000-8000 | 2000-4000 | 5%-10% | 五险一金、带薪年假等 | |
| 客服主管 | 4000-6000 | 1500-3000 | 3%-8% | 五险一金、带薪年假等 | |
| 业务层 | 市场专员 | 3000-5000 | 1000-2000 | 2%-5% | 五险一金、带薪年假等 |
| 客服专员 | 2500-4000 | 800-1500 | 1%-4% | 五险一金、带薪年假等 | |
| 库管 | 2200-3500 | 600-1200 | 0.5%-2% | 五险一金、带薪年假等 | |
| 仓库管理员 | 2000-3200 | 500-1000 | 0.5%-2% | 五险一金、带薪年假等 | |
| 打包工 | 1800-2800 | 400-800 | 0.5%-2% | 五险一金、带薪年假等 |
请注意，以上薪资仅供参考，实际薪资水平可能因店铺规模、地区、行业等因素而有所不同。在制定薪资架构时，建议结合店铺实际情况和行业水平进行合理调整。
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