员工开会训猫违法吗知乎

员工开会训猫是否违法，这取决于具体的国家和地区的法律法规，以及公司内部的规定。

在中国，关于动物福利和职场行为的相关法律法规相对较少，但以下是一些可能相关的因素：

1. 劳动法：根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当保障劳动者的合法权益，包括工作时间和工作环境。如果训猫的行为影响到了员工的正常工作秩序或者工作环境，可能违反了劳动法的相关规定。

2. 动物保护法：虽然《中华人民共和国动物保护法》主要针对的是对动物的虐待行为，但如果训猫的方式过于粗暴或者导致猫受到伤害，可能涉嫌违法。

3. 公司规章制度：很多公司都有内部规章制度，明确规定了员工在职场上的行为准则。如果公司规章制度中禁止在工作时间进行与工作无关的活动，训猫可能违反了公司规定。

4. 地方性法规：部分地方政府可能会有关于动物福利的更具体规定，这也会影响到是否违法的判断。

因此，是否违法需要根据具体情况来判断。以下是一些建议：

• 了解当地法律法规：查阅相关的法律法规，了解是否有限制或禁止在工作时间训猫的规定。
• 咨询法律专业人士：如果不确定是否违法，可以咨询法律专业人士的意见。
• 遵守公司规定：即使法律没有明确规定，遵守公司规章制度也是每个员工应尽的责任。

总之，员工开会训猫是否违法，需要根据具体情况进行判断。在不确定的情况下，建议遵守相关法律法规和公司规定。