判断考生在报考在职博士时的社会责任感，可以从以下几个方面进行考察：
个人陈述与动机信：
- 考生在个人陈述或动机信中通常会表达自己的职业目标和社会理想。通过分析这些内容，可以了解考生对社会责任的认识和态度。
工作经历与成就：
- 考生在工作中的表现，如是否主动承担社会责任、是否关注社会问题、是否积极参与公益活动等，都是考察社会责任感的依据。
面试表现：
- 在面试过程中，可以通过提问了解考生对社会责任的看法，例如询问他们在工作中如何处理与同事、客户和社会的关系，以及他们在遇到社会问题时如何思考和处理。
学术成果与社会实践：
- 考生的学术成果是否与社会问题或社会责任相关，以及他们是否将学术研究与实际问题相结合，都是考察社会责任感的指标。
推荐信：
- 推荐信中可能会提到考生在团队协作、社会服务等方面的表现，这些都是判断社会责任感的参考。
以下是一些具体的问题或考察点：
- 个人价值观：询问考生对社会责任的理解，以及他们认为个人在社会中的角色和责任是什么。
- 职业规划：了解考生的职业规划是否与社会发展相结合，是否有助于解决社会问题。
- 社会服务：询问考生是否参与过志愿服务或社会公益活动，以及他们在其中的角色和贡献。
- 团队协作：考察考生是否具备良好的团队合作精神，是否能够在团队中发挥积极作用，共同为社会做出贡献。
- 问题解决能力：通过案例或实际问题，考察考生分析问题、解决问题的能力，以及他们是否能够从社会责任的角度出发思考问题。
通过上述方法，可以较为全面地了解考生在报考在职博士时的社会责任感。
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