一、专业培训机构核心讲师
1. 余世维（客座培训师）
所属机构：北京众程拓展培训中心
简介：作为客座培训师，余世维在企业管理与团队建设领域享有盛誉，擅长通过案例分析和实战经验提升团队凝聚力与协作效率。其课程结合企业文化与战略目标，强调团队动态管理。
2. 藏其超（客座培训师）
所属机构：北京众程拓展培训中心
简介：专注于团队领导力与协作技巧，课程设计注重情景模拟与互动实践，服务过大量企事业单位。
3. 韦国兵、施英佳（百年基业管理顾问公司）
课程方向：《FTT引导式培训师培训》
特色：将引导技术与团队协作培训结合，注重学员参与和现场转化能力，曾服务中国移动、中石油等企业，擅长通过引导技术优化团队沟通与协作流程。
二、独立知名培训师
4. 何岸
专长领域：中层管理技能、团队执行力与协作
主讲课程：《MTP中层管理技能》《高绩效团队的建设与打造》
特色：基于20年管理经验，融合心理学与团队动力学，课程强调实战工具与行为改进，曾为多家500强企业提供培训。
5. 嘉山（团队教练）
服务客户：字节跳动、北汽集团等
课程亮点：《打造高绩效团队》《教练式管理与领导》
风格：结合互联网行业特点，通过游戏化互动和真实场景模拟提升团队协作效率，培训覆盖3万余人次。
6. 靳蕊（北京市总工会讲师）
研究方向：性格特质在团队协作中的应用、情绪压力管理
课程案例：《效能提升系列课程》通过DISC性格分析工具优化团队分工与沟通，服务多家国企与创新型企业。
三、日企背景实战派培训师
7. 钱宏峰、孙惠敏（东方神通培训公司）
课程体系：TWI（一线督导培训）、MTP（管理培训计划）
特色：基于松下集团管理经验，课程涵盖团队目标管理、跨部门协作与现场问题解决，注重工具化落地。
四、拓展训练领域培训师团队
8. 周权、张伟等（众程拓展培训师团队）
机构优势：专注体验式培训，覆盖200余名专职培训师，课程包括“盲人方阵”“信任背摔”等经典协作项目，服务企业超1万家。
五、高校与学术背景讲师
9. 杨克明、孙春岭
研究方向：企业文化与团队凝聚力，擅长通过沙盘模拟与战略游戏提升协作能力，曾为北京大学EMBA班提供定制化课程。
总结与建议
以上培训师或机构在团队协作领域各具特色：
企业内训需求：可优先考虑百年基业的引导式培训或何岸的中层管理课程，强调工具化与行为改进。
体验式培训：众程拓展的周权团队及嘉山老师的实战模拟课程适合需要打破沟通壁垒的团队。
学术与国企场景：靳蕊的性格分析工具或杨克明的文化导向课程更具适配性。
如需进一步了解课程详情或联系讲师，可参考各机构官网或通过招聘平台（如BOSS直聘）获取最新动态。
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